Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg er vikar i barnehage, og har jobbet 100 % der ( ikke fast )siden november. Før det jobbet jeg på hudklinikk.

Jeg har termin i juni, og lurer nå på om jeg har krav på ferie? Jeg har jo ingen arbeidsplass å komme tilbake til etter permisjon!

Hvordan fungerer dette i mitt tilfelle som vikar?

 

 

Skrevet

Om du har krav på ferie avhenger av hvor mye du har jobbet i 2009 - du har nok uansett krav på ferie, men dersom du ikke jobbet 100% hele 2009 vil du ikke få fullt med feriepenger, men ferie har du nok krav på.

Skrevet

Ja du har krav på ferie.

 

Du opptjente deg rett til ferie og feriepenger i 2009

 

du kan forlenge permisjonen din med lovbestemt ferie, dvs at du i løpet av høsten feks kan legge inn 4 uker ferie og så ledes forlenge permisjonen tilsvarende. I disse ukene stoppes utbetalingen av foreldrepenger.

 

Du vil i juni/juli i år få utbetalt feriepenger det er disse du skal leve av når du avvikler ferie så da kan det være lurt å spare disse pengene til perioden uten foreldrepenger.

 

I år vil du få feriepenger fra to arbeidsgivere om du ikke allerede har fått utbetalt fra hudklinikken

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...