Sykemeldingspenger/permisjonspenger+ oppsigelse

[Marianne og Kristoffer:)]

Hvis man blir sagt opp pga nedbemanning på arbeidsplassen mens man er sykemeldt, får man da det samme sykepengegrunnlaget som man hadde fra før? i og med at man er i sykemeld? jeg her jobbet i dette firma i 5 mnd, men har jobbet sammenhengende i flere år. Bare byttet arbeidsgiver.

 

Og blir dette da brukt som grunnlag til permisjonspenger?

[Anonym bruker]

Du må ha jobbet i samme firna i minst 6 mnd for å fortsatt få sykepenger når du ikke lenger er annsatt der.