Gå til innhold

Sykemeldingspenger/permisjonspenger+ oppsigelse


Anbefalte innlegg

Skrevet

Hvis man blir sagt opp pga nedbemanning på arbeidsplassen mens man er sykemeldt, får man da det samme sykepengegrunnlaget som man hadde fra før? i og med at man er i sykemeld?

 

Og blir dette da brukt som grunnlag til permisjonspenger?

Skrevet

Ble sagt opp pga overtallighet etter fusjon mens jeg var sykemeldt. Fremdeles sykemeldt, og og mottar sykepenger som om jeg var i jobb. Eneste forskjell er at sykepengene kommer direkte fra NAV.

 

Sykepenger regnes på linje med lønn i forhold til permisjonspenger.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...