Dere som tar 100% fødselspermisjon og så 10 uker ulønnet permisjon etterpå...

[Anonym bruker]

Man tjener jo ca. kr. 10.000,- på å velge løsningen 100% lønn i 46 uker og deretter 10 uker ulønnet permisjon, kontra å ta 80% lønn i 56 uker.

 

Jeg har et spørsmål til dere som har erfaring vedrørende løsningen med 10 ukers ulønnet permisjon. Satt dere virkelig av penger hver måned i løpet av permisjonen slik at dere hadde penger til overs når den ulønnede permisjonen kom, eller ble de pengene i realiteten brukt opp underveis slik at det oppsto litt økonomiske problemer i de ulønnede ukene?

 

På papiret virker ulønnet permisjon-ordningen best, man tjener jo mest penger på det, men i praksis kan det fort oppstå litt problemer føler jeg...

[Anonym bruker]

Jeg hadde et fast trekk fra permisjonspengerne som gikk in på sparekontoen min. Når jeg da hadde perm. uten lønn, så førte jeg over de til brukskontoen =0)

[Anonym bruker]

Vi har valgt 100%-varianten denne gangen, og har allerede begynt å sette av penger, selv om perm ikke er startet enda. Skal totalt ha ca 20 uker ulønnet, så må spare litt, men det skal vi klare

[Anonym bruker]

Om dere ikke har fellesøkonomi så sørg for at far også sparer litt da, det er jo to om barnet men ofte mødrene som taper økonomisk på perm

(ikke minst så er det han som får hele den økonomiske gevinsten ved å velge 100%vs 80%)

 

 

Vi har fellesøkonomi så det har jo gått greit.

 

Vi har klart oss helt fint med ulønnet perm, har satt penger på sparekonto og har brukt dette etter perm

 

Jeg har tæret litt på sparepengene mine, men det er kalkulert har vært hjemme til barna var ca 15 mndr.,