Anonym bruker Skrevet 25. februar 2010 #1 Skrevet 25. februar 2010 Vurdering av arbeidstakers arbeidsoppgaver og arbeidsevne: Beskrivelse av arbeidstakers nåværende arbeidsoppgaver: Hvilke av de nåværende eller nye/andre oppgaver kan utføres uten tilrettelegging: Hvilke av de nåværende eller nye/andre oppgaver kan utføres med tilrettelegging: Forhold på arbeidsplassen /arbeidets art som vanskeliggjør arbeidsmulighetene: Takk på forhånd!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå