Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Hei!

Tillater meg å svare selv om jeg ikke er helt sikker, men jeg er sikker på at du ikke trenger jobbe 100% i 6 mnd dersom du har en fast 100% stilling i bunnen - da er det fastlønnen du har når du går ut i perm, evt de siste 4 ukene før, som teller.

Men, det du må passe på er: dersom du blir sykemeldt mens du går i 80%, så er det det som blir grunnlaget ditt. Feks: du har avtale at du jobber 80% til 31.3 og 100% fra 1.4 frem til perm en gang senere. Dersom du blir sykemeldt før 31.3 og helt frem til perm er det 80% som blir grunnlaget ditt for utregning av foreldrepenger, selv om du har avtale om å jobbe 100% fra 1.4. Du må fysisk jobbe i 100% for å få det som grunnlag - hvor lenge variere fra NAV-region til NAV-region. Så altså, du bør gå opp i 100% og klare å jobbe i 100% i god tid før permstart. Lykke til!

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...