Hvordan kan jeg fordele permisjonen min?

[Anonym bruker]

Hei.

 

jeg har termin 8 juni, og jobber nå kun som vikar i barnehage. Dvs at jeg ikke har noen jobb å komme tilbake til når jeg er ferdig med permisjon.Så jeg må sitte hjemme og søke meg ny jobb mens jeg er i perm. Pappaen til barnet jobber derimot fast 100 %.

 

Nå lurer jeg litt på hvordan jeg skal fordele permisjonen vår. Vil jo selvfølgelig helst være hjemme med den lille så lenge som mulig, men lurer på om det kan bli litt trangt med pengene hvis jeg tar bare 80 % lønn..

Velger jeg derimot å være hjemme i 46 uker med 100 % lønn, vil det si at permen er ferdig allerede i januar/februar..tenkte da at jeg kunne ta 1 mnd med ulønnet perm, og da har vi kommet til mars. Men barnehageopptaket er jo ikke før i august, så aaaner ikke hva jeg skal gjøre med barnet fra mars til august??

 

Noen som har noen forslag til hvordan vi kan gjøre det?

Synes dette er innmari vanskelig..Håper noen kan være så snill å hjelpe meg, blir smårar av å tenke på dette hele tiden.

 

 

[Anonym bruker]

Det er ambulerende opptak i bhg så du kan helt fint søke den lille inn i bhg fra februar eller mars.

 

Vår yngste begynte i bhg ett år i januar.

[Ungmammamia]

Jeg føler med deg. Blir selv lettere gal i hodet av alt dette styret. Er ikke akkurat lite man må sette seg inn i.

Jeg hadde satt pris på å høre hvordan andre har løste det??

Jeg er student, med 25% stilling og barnefaren er selvstendig næringsdrivende og jobber 100%. Ikke akkurat det typiske A4 familien, så det er utrolig mye å sette seg inn i. Jeg har bestemt meg for å ha en møte med Nav. Men føler det er litt greit å vite litt hva jeg skal spørre om på forhånd. ( har hørt mye rart om nav kan man si...)

 

Så kom igjen damer, del erfaringene deres:)