Nisand! Du er flink på dette skjønner jeg, kan du hjelpe meg?

[Anonym bruker]

Hvis jeg går ut i fødsels-permisjon 15/8 -2010..............og har vært i arbeid siden 1/1-2010, og arbeidet 50% i januar til og med mai og går over til 100% stilling i juni og frem til jeg går ut i permisjon.

Beregnes mine fødselspenger da av inntekten min i 100% stilling, eller blir det et gjennomsnitt av de 6 siste månedene.

Har ringt nav og fått 2 ulike svar..............

[Anonym bruker]

dytt

[Anonym bruker]

De skal ikke ha et snitt av de 6 siste månedene, da dette ikke er representativt og du sannsynligvis har fastlønn.

 

Du skal som hovedregel ha den lønnen du har den siste månden før du går i prermisjon

 

Nav beregner gjenomsnittet de 3 siste årene og er det mer enn25% avvik mellom det og det du har siste lønning så blir det en vurdering.

Den skal ta hensyn og ofte faller det vel ned på at i din situasjon vil du få det du har når permisjonen begynner.

 

Det skal være en sjønnsmessig vurdering.

Det står mye om dette på nav. Permisjonspengene skal reflektere det reelle tapet du har ved å gå i perm.