<3Tonjemor<3 Skrevet 15. februar 2010 #1 Del Skrevet 15. februar 2010 Hei=) Noen som kan hjelpe meg?? Jobbet som lærling fra 04.mai 09 til nå i starten av januar.Tjente 89.8kr i timen. Skreiv i januar ny kontrakt om 100% stilling.har derfor rett på ca 125kr. Har vært sykmeldt 50 og 60% i 3mnd nå.fortsatt 60%fram til 10.Mars. Hva må jeg gjøre for at den nye lønningen skal gjelde i permisjonstiden?Må jeg friskmelde meg sånn at jeg jobber vanlig med den nye lønna før jeg går ut i permisjon?Hvor lenge må jeg i såfall jobbe for at den skal gjelde.Har bekkenløsning så er ikke like greit å begynne å jobbe 100% igjen. Har termin 29.April. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/141444327-hjelp-sykmeldth%C3%B8yere-l%C3%B8nn-f%C3%B8r-permisjon/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Nisand Skrevet 17. februar 2010 #2 Del Skrevet 17. februar 2010 Du må gjenoppta arbeidet 100%. Det strides om hvor lenge da dette ikke kommer klart frem i lovtekts og retningslinjer, derfor er praksisen på dette ulik fra fylke til fylke. Noen mener det holder med en dag, andre 14 dager eller 16 dager. Vil anbefale deg at du tar kontakt med ditt NAV kontor og sjekker dette. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/141444327-hjelp-sykmeldth%C3%B8yere-l%C3%B8nn-f%C3%B8r-permisjon/#findComment-141450988 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå