Panterjenta85 Skrevet 15. februar 2010 #1 Skrevet 15. februar 2010 Hvordan funker detta? Om jeg ikke vil fortsette i jobben når permisjonen er ferdig, må jeg jo si opp. Om jeg gjør det for tidlig, mister jeg da retten til permisjonspengene resten av permisjonen? Og så var det å søke ny jobb da. Hva om de vil jeg skal begynne litt før permisjonen min er ferdig, hvordan fungerer det da? Og så... jeg tenker på å søke på et vikariat som varer et år. Hvordan fungerer det om jeg skulle bli gravid og skal ut i permisjon igjen når vikariatet er over? Har jeg da rett på permisjonspenger selvom jeg ikke er ansatt der lenger? *sukk* Litt av en kabal...
Gjest Sekretøsa Skrevet 15. februar 2010 #2 Skrevet 15. februar 2010 Ang oppsigelse i nåværende jobb, så sier du opp slik at du går oppsigelsestiden i permisjonen. Om du skal starte i ny jobb før permisjonen er over så mister du permisjonspengene, ja All inntekt regnes jo, så om du jobber et år, så har du krav på permisjonspenger ja.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå