Søtnosn05+aprilbaby Skrevet 10. februar 2010 #1 Del Skrevet 10. februar 2010 Opplysning: Jeg har termin 18 april, går ut i permisjon 28 mars. Skal nå søke om foreldrepenger. Sambo jobber på sjøen, men skal søke skole til høsten. Før han bestemte seg for det, hadde vi planlagt at jeg skulle ta 80% perm- 56 uker. Og han skulle ta 10 uker etter jeg var ferdig. Men nå lurer jeg på å ta 100% perm- 46 uker (36). SPØRSMÅL: Om sambo blir student, kan jeg søke om å overta far sine 10 uker? Slik at jeg kan ta 100% i 46 uker... Noen som kan svare på dette, hadde vært supert! Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/141414869-dilemma-ang%C3%A5ende-80-vs-100-noen-som-kan-hjelpe/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Søtnosn05+aprilbaby Skrevet 10. februar 2010 Forfatter #2 Del Skrevet 10. februar 2010 Må bare tilføye mer.... Skolen begynner i august. Han jobber frem til da. Skal ikke jobbe noe etter dette. Studiet varer i 2 år. SPØRSMÅL 2: Hvis jeg nå søker om 100%, så viser det seg at han ikke kommer inn på studiet. Kan jeg gå over til 80% resten av tiden da? Eller lønner det seg for meg å søke om 80%, og eventuelt søke om å overta far sine 10 uker når den tid kommer. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/141414869-dilemma-ang%C3%A5ende-80-vs-100-noen-som-kan-hjelpe/#findComment-141414992 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 10. februar 2010 #3 Del Skrevet 10. februar 2010 Om han er student kan du få overført fedrekvoten til deg. Du kan ikke forandre på % utak i ettertid. Jeg ville uansett valgt 100%. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/141414869-dilemma-ang%C3%A5ende-80-vs-100-noen-som-kan-hjelpe/#findComment-141415086 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 10. februar 2010 #4 Del Skrevet 10. februar 2010 Du kan jo bare velge 100% og ta ulønnet permisjon etterpå evt. Eneste minus er at du må jobbe en del uker etter ulønnet perm for å opptjene rett til egenmelding ved egen sykdm og sykt barn. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/141414869-dilemma-ang%C3%A5ende-80-vs-100-noen-som-kan-hjelpe/#findComment-141415794 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 16. februar 2010 #5 Del Skrevet 16. februar 2010 Det lønner seg uansett ikke å ta 80% permisjon fordi du da vil få rundt 10 000,- mindre utbetalt enn ved 100% totalt sett! (Dette avhenger nok litt av lønnen din i dag) Men det lureste er å ta 100% og heller være hjemme de siste 10 ukene med ulønnet permisjon. I tillegg kan du regne med ferien din dette året, hvor du får feriepenger istedet for permisjonspenger slik at du kan flytte de ukene det gjelder av permisjonen til neste år. Man må jo derimot være bevisst på at feriepengeutbetalingen i 2011 er mye lavere, fordi NAV kun regner 12-15 uker som feriepengegrunnlag. Men kanskje har dere andre ordninger på jobben din? Det beste er å få jobben til å utbetale permisjonen og at pengene fra NAV går direkte til dem. Da vil du vanligvis få full opptjening av feriepenger også for 2011 og kan dermed ta ut ferie med feriepenger den siste tiden... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/141414869-dilemma-ang%C3%A5ende-80-vs-100-noen-som-kan-hjelpe/#findComment-141446016 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå