MammaJuni07 Skrevet 8. februar 2010 #1 Del Skrevet 8. februar 2010 I følge Nav sine sider mister man rett til sykepenger etter å ha vært sykemeldt i ett år. For å få rett til nye sykepenger må man ha væt helt arbeidsfør i 26 uker (altså ett halvt år). Er det noen som vet om dette gjelder uavhengig av om sykemelding nr.1 gjelder en type sykdom og sykemelding nr. 2 gjelder en annen type sykdom? Jeg var delvis sykemeldt 50%, 40% og 30%) i 10 mnd ifjor, friskmeldt fra desember - samtidig fant jeg ut at jeg er gravid. Sliter fælt med bekkenløsning, men jeg tror ikke kan sykemelde meg (delvis frem til perm) pga "karantenetid" når det gjelder sykemeldingsperioder? Noen som kan regelverket her? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/141404943-sykemelding-ved-ulike-sykdomer/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 13. februar 2010 #2 Del Skrevet 13. februar 2010 Jeg fikk beskjed om at det er det samme hva man er sykemeldt for.. sykemelding er sykemeldign.. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/141404943-sykemelding-ved-ulike-sykdomer/#findComment-141433237 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 13. februar 2010 #3 Del Skrevet 13. februar 2010 Har forseten snakket ganske masse med nav for å få klarhet i det! men du kan ringe nav å spørre når sykemeldings daton din går ut.. for jo flere dager du jobber fult jo lengere utsettes det. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/141404943-sykemelding-ved-ulike-sykdomer/#findComment-141433243 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Nisand Skrevet 17. februar 2010 #4 Del Skrevet 17. februar 2010 Det har ingenting å si hva du er sykemeldt for. Etter du har gått til maksdato på sykepenger må du jobber i 26 uker for å opptjene deg ny rett. Og da må du tilbake i hele stillingen din, du kan ikke være gradert sykemeldt. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/141404943-sykemelding-ved-ulike-sykdomer/#findComment-141451013 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå