Tidspunkt for sykmelding ved arbeidsledighet

[Anonym bruker]

Er det noen av dere som kjenner reglene for når man eventuelt må få økt sykmelding for å få sykepenger når man er i et vikariat som utgår en mnd før permisjon starter? (Vikariatets varighet har vært på ca 18 mnd og blitt utvidet to ganger, men nå er det liten sjanse for utvidelse mht min gravide status...). Er for tiden 40% sykmeldt. Hvis legen mener jeg bør sykmeldes 80 eller 100% den siste måneden før permisjonsstart, vil det da utgjøre noen forskjell på utbetalingene om 100% sykmelding starter to uker før vikariatets utløp, etter vikariatets utløp eller like før vikariatets utløp (så lenge man er i et arbeidsforhold)? Det jeg lurer på er altså, ved hvilket tidspunkt vil fast lønn ligge til grunn for sykepengeutbetaling og når vil dagpengegrunnlaget ligge til grunn?

Takknemlig for svar. Håper dere forstår problemstillingen.

[Anonym bruker]

Hvis jeg forstår deg riktig kommer du til å søke dagpenger fra dagen etter vikariatet opphører, og hvis du da har krav på dagpenger vil du etter 3 ukers søknadsbehandling få utbetalt dagpenger fra og med den dagen. Det du lurer på er om sykepengeutbetalingen din vil beregnes utfra dagpenger eller lønn, og eventuelt når denne grensen krysses?

Sykemelder du deg f.o.m. siste dag på jobb, eller før, vil fast lønn ligge til grunn. Sykemelder du deg dagen etter, er du arbeidsledig når sykemeldingen trer i kraft, og dagpengene vil være grunnlag for utbetaling av sykepenger.

Vanskelig å svare noe mer hva som lønner seg for deg da jeg ikke vet noe om verken hva du tjener i jobben din eller hva du har krav på hos nav ved arbeidsledighet, men håper dette svarte sånn noenlunde på spm ditt.

 

 

[Anonym bruker]

Hei og tusen takk for svar. Det er riktig som du sier at jeg vil søke om dagpenger etter vikariatets opphør, og siden det er et arbeidsforhold som opphører så har jeg krav på dagpenger fra første dag uten karenstid som gjelder når man sier opp selv. Jeg tjener over 6G, så hvis det er riktig som du sier at det er lønn som ligger til grunn for utbetaling av sykepenger ved sykmelding mens jeg fremdeles er i arbeidsforholdet er det jo helt klart det som vil lønne seg. Så om legen mener jeg bør sykmeldes 100% kan jeg like godt få den sykmeldingen dagen før vikariatets utløp som dagen etter. Å være arbeidssøkende og stille seg selv til rådighet for eventuell ny arbeidsgiver når man kun har noen uker igjen til permisjon blir uansett en stor belastining tatt i betraktning den helsetilstanden jeg er i nå.

Tusen takk for godt og veldig nyttig svar.