to guttegull Skrevet 27. januar 2010 #1 Skrevet 27. januar 2010 Noen som vet hvor lenge vi har krav på redusert arbeidstid, når vi har småbarn i hus?
Gjest Skrevet 27. januar 2010 #2 Skrevet 27. januar 2010 Hmm, si det, fram til skolealder var det foer i hvert fall. Men det forutsetter at det fungerer for arbeidsgiver, type det er mulig aa finne vikar til den stillingsprosenten det er snakk om osv.
to guttegull Skrevet 27. januar 2010 Forfatter #3 Skrevet 27. januar 2010 Ok! Frem til skolealder er jo ikke så verst det Hvor i all verden kan vi finne informasjon om dette? Takk for svar forresten!
Gjest ->>- Skrevet 27. januar 2010 #4 Skrevet 27. januar 2010 Det er ikke et absolutt krav, men retten til redusert stillingsprosent med mindre det er til voldsom ulempe for arbeidsgiver tolkes vanligvis til å gjelde til yngste barn er ti år.
*Rutletutt* Skrevet 27. januar 2010 #5 Skrevet 27. januar 2010 Jeg er ansatt i staten og her har vi rett på inntil 3 års omsorgspermisjon uten lønn som må tas før barnet fyller 12 år. jfr Fellesbestemmelsens § 20 nr. 6
lille sprelle Skrevet 27. januar 2010 #6 Skrevet 27. januar 2010 tror det er arbeidsmiljøloven som regulerer det. Husker ikke reglene helt. Sjekk der. Tror rettighetene går på de første to årene etter foreldrepermisjon, men som sagt - husker ikke! En del tariffavtaler regulerer også dette forholdet.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå