Beholde "goder" i permisjonstiden??

[Anonym bruker]

Hei

 

Er det slik at man beholder evt "goder" som gratis mobil, internet, forsikringer og at arbeidstaker fortsetter å betale pensjonsforsikring under permisjonstiden?

 

Har ikke tatt det opp med arbeidsgiver enda, så ville bare sjekke at dette stemmer da de har en tendens til å prøve å "lure" seg unna om man ikke selv vet hva man har rett på.

 

 

[Anonym bruker]

Vil tro at dette i stor grad er opp til arbeidsgiver og hvilke avtaler som er gjort mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. Alle slike "goder" er jo nettopp det - ekstra goder som gjør det ekstra attraktivt å jobbe der. Hvorvidt disse godene også gjelder når man er i permisjon vil nok variere fra arbeidsplass til arbeidsplass.. Du må nok snakke med arbeidsgiver og høre hva som er ordningen der - kanksje dere har en personalhåndbok som omtaler dette? Evt kan du snakke med tillitsvalgte om du er organisert..

[mammantilT&I]

dytter på denne da jeg lurer på det samme..har gratis mobil og delvis betalt trening gjennom jobb, men tar igrunn utgangspunkt i at dette forsvinner i permisjonen...

[Anonym bruker]

Jeg dytter litt jeg og. Ingen som vet?

Vi må fylle ut “Inntekts- og skatteopplysninger

for arbeidstaker”

Der står det :

 

 

3.28 Betales vederlag for naturalytelsenunder sykefraværet?

Dersom dette er tilfelle – vet noen om summen blir trukket fra de 6G? Min arbeidsgiver betaler ikke over 6 G. Dersom dette er faktum, loner det seg jo ofte å betale mobil selv da arbeidsgiver har ett dyrt bedriftsabo ..

 

Noen som vet?

 

Takk for hjelp