Gravid og uholdbar arb.situasjon

[Anonym bruker]

Jeg er gravid i 8. uke nå,og formen har vært veldig bra sålangt. Men nå har jeg begynt å bli kvalm og kaster opp. Da jeg sa i fra at jeg ikke kom på jobb i dag,så ringte sjefen meg å kjeftet og beordret at jeg hadde å innfinne meg senere på formiddagen. Hun er en hard sjef, de ansatte respekterer henne ikke,vi frykter henne. Hun forventer at hvis du er 100% sykemeldt,så skal du likevel være på jobb,men gjøre andre ting. Jeg jobber prøvetiden min nå,som er på 6 mnd, og jeg har funnet ut at vi går ikke overens i det hele tatt. Jeg har ikke fått den jobben jeg var lovet.(jobber som hudpleier i en frisørsalong) Normalt sett ville jeg bare sagt opp å byttet jobb, for jeg har et annet jobbtilbud stående.Problemet er at det er 3mnd oppsigelse i prøvetiden og siden jeg nå er gravid og er nødt å tenke permisjonspenger,så er jeg i villrede om hva jeg skal gjøre. Gode forslag anyone??

[Anonym bruker]

synes det høres rart ut at du har 3 mnd oppsigelsestid i prøveperioden, det pleier vanligvis å være 14 dager eller 1 mnd (iallefall i offentlig sektor). Sjefen din virker nesten å ha psykopatiske trekk uten at jeg kan uttale meg om det. Jeg ville anbefalt deg å si ja til det andre jobbtilbudet og deretter sagt opp nåværende jobb. Du må være i jobb 6 mnd av de siste 10 mnd for å ha rett til feriepenger og det går jo bra så lenge du går direkte over i ny jobb, evt starter i den nye jobben om 3 mnd om du ikke kommer unna den høyst merkelige oppsigelsestiden.

[Anonym bruker]

Du har ikke 3 mnd oppsigelse i prøveperioden, det er jeg ganske sikker på, da må du ha skrevet under en egen kontrakt på det, men jeg vet ikke om det er lovlig da.. Sjekk ut dette, tror du kan slutte ganske så snart når du er i prøveperiode

[<3Mamma til 3 <3]

3 mnd oppsigelse i prøveperioden, trodde ikke det var mer enn 14 dager jeg, ihvertfall ikke mer enn 1 mnd.

Dette ville jeg ha gjort : Gå til legen og forklar situasjonen, og få legen til å sykemelde deg ut oppsigelsestiden, eventuellt ut svangerskapet hvis du ikke blir å bytte jobb.

Er sjef selv i frisørsalong å fatter ikke dem som behandler sine ansatte på det viset!

Lykke til!=)