Vikar/ingen fast stillingsprosent - hvordan beregnes foreldrepenger?

[Anonym bruker]

Hei,

 

jeg har en fast arbeidsgiver, men har ingen fast stillingsprosent. I kontrakten benyttes benevnelsen "frilanser", men jeg er vel mer som en vikar å regne. Det er imidlertid ingen midlertidig stilling, men et mer fritt ansettelsesforhold der jeg mer eller mindre velger arbeidsmengden selv. Jeg har derfor et meget varierende timeantall per uke, og deretter varierende månedslønn. Så vidt jeg har forstått har jeg lik rettighet på foreldrepenger som faste ansatte med en bestemt stillingsprosent, såfremt jeg oppfyller kravene om å ha vært i inntektsgivende arbeid minst 6 av de 10 siste månedene og har tjent minst halvparten av grunnbeløpet i Folketrygden?

 

Hvordan blir i tilfelle foreldrepengene beregnet? Som et gjennomsnitt av de siste 6 månedene? De siste 10 månedene? De beste 3 månedene? Et månedslig gjennomsnitt av lønnen på årsbasis?

 

Kan forresten også nevne at den vordende barnefaren er utenlandsk statsborger uten inntekt, men med oppholdstillatelse i Norge. Har vi krav på noe støtte i forhold til dette?

 

Om noen har erfaringer, tas de i mot med stor takk.

[Anonym bruker]

De regner ett snitt av de siste 3/6/9 mnd om det er store variasjoner. Du bør sende med lønnslipper.

 

Han har ikke rett på noen ekstra støtte bare for at han er utlending og skal ha barn.

[Anonym bruker]

Takk for svar!

 

Jeg regnet ikke med at han har rett på noen ekstra støtte fordi han er utlending. Da ble spørsmålet mitt misforstått. Jeg mente siden han ikke har noen inntekt. Jeg er nemlig ikke sikker på hvordan reglene er ang det for norske statsborgere heller.

 

Takker for delte erfaringer

[Anonym bruker]

Det kommer ann på hvorfor han har fått oppholdstilatelse i Norge når han ikke kan forsørge seg selv.

Som regel får de oppholdstilatelse mot at ektefelle skal forsørge de.

Om hans opphold her ikke har noe med deg å gjøre er det en annen sak.