Hva med ferien min? (vikariat som går ut i perm.tiden)

[Anonym bruker]

Mitt vikariat går ut i juli 2010, har vært i samme jobb siden juni 2008. Dvs. at jeg har 5 ukers ferie opparbeidet fra i fjor. Jeg går ut i permisjon 1 mai 2010 og har altså ingen jobb å komme tilbake til. men hva skjer med denne ferien min? for den er vel allerede opparbeidet?? Må jeg/kan jeg ta den før jeg går ut i perm??

[Anonym bruker]

Du velger da selv om du vil ta ut ferie eller ikke. Feriepengene får du uansett.

[SnartToGull]

men om jeg tar fem uker ferie før permisjon, får man feriepengene sine da?++ kan jo ikke være hjemme i fem uker uten lønn....sjefen min er fremdeles på ferie, så derfor jeg spør her...lurer så fælt....

[Herkules]

Du har rett på å avvikle 5 ukers ferie i 2010

 

Feriepengene dine har du opparbeidet deg i fjor Det betyr at du før eller senere får utbetalt disse Det er vanlig å få dem i juni/juli.

Men om du avvikler ferie kan du be om å få dem før.

 

Uansett i den perioden du har ferie får du ikke lønn/fødselspermisjon.

 

Egentlig kan du jo bare ha perm og så ta ferie på slutten før du begynner i ev ny jobb?

 

 

 

 

[85Anonym*Høygravid*]

Herkules:

 

Man kan jo ikke ha perm og så ta ferie på slutten når man ikke har noen jobb å gå tilbake til eller?

[Anonym bruker]

Man kan være hjemme i "ferie" så mye man vil etter endt permisjon men man får ikke mer feriepenger enn de man allerede har fått. De må man selv klare å spare til man tar ut ferien.

[Anonym bruker]

Det som lønner seg best økonomisk for deg er å gjøre som Herkules sier. Ta permisjonen din uten å ta ut ferie (du får utbetalt feriepengene uansett). Når permisjonen er over har du krav på dagpenger uten karantene ettersom ditt engasjement er utløpt og du ikke har sagt opp selv 8da har du åtte ukers karantenetid). Dermed kan du være hjemme med babyen din til du får barnehageplass og ny jobb uten å måtte ta ulønnet permisjon (forutsatt at du følger reglene for å motta dagpenger - som at du er klar til å steppe inn i en ny jobb etc). Av samme grunn lønner det seg for deg å ta 100% permisjon i 10 mnd fremfor 80% i 12 mnd. De to siste mnd du ikke får permisjonspenger får du dagpenger. Husk også å spare noen av feriepengene til neste år (hvis du klarer) ettersom du bare får feriepenger for 12 uker av permisjonstiden.

Lykke til!

[kom-som-bestilt]

Jeg lurer også litt på samme sak -

for etter permisjonstiden min så skal jo far være hjemme i pappaperm. Men hva gjør jeg da - når jeg ikke har jobb per idag å returnere til? Kan vi begge være hjemme samtidig da? For kan liksom ikke søke om jobb, og si at jeg kan jobbe i 8 -10 uker, så må jeg være hjemme med barnet mitt til barnehagen starter om 3 mnd?? Tviler på en arbeisgiver som godtar det... og det er uaktielt at far går hjemme i 3 mnd etter permisjonen, det taper vi for mye på.

 

[Guttemamma75]

Når pappaen har fedrekvoten kan du jobbe, ta ut ferie eller ha ulønnet permisjon. Dere kan dermed være hjemme samtidig om dere ønsker det..