6-mnd-regelen

[Anonym bruker]

Kan noen hjelpe meg med å avklare "6-mnd-regelen" for om man kvalifiserer for sykepenger?

 

Jeg har forstått det slik at et arbeidsforhold må ha vart i minst 6 mnd for at man skal kvalifisere for sykepenger etter at arbeidsforholdet opphører (f.eks ved et vikariat).

 

Hvordan stiller saken seg dersom man har hatt to sammenhengende vikariater hos samme oppdragsgiver gjennom samme vikarbyrå på tilsammen 16 måneder, hvorav det første på 11 mnd og det andre på 5 mnd uten pause mellom? Har man rett på sykepenger i dette tilfellet? Altså, anses dette for et sammenhengende arbeidsforhold på 16 mnd selv om det foreligger to kontrakter?

[Anonym bruker]

Om du skal ha rett på sykepenger etter at ett vikariat går ut(eller unger og så videre når kontrakten går ut) må gjeldende vikariat ha vart i minst 6 mnd eller kontrakten må være på minst 6 mnd. Kan ikke regne med tidligere vikariater.