Når gravid er på attføringen hva slags rettigheter har garvid . hjelpp

[Anonym bruker]

hei jeg er på attføringen er blitt gravid med no 4 kan noen hjelpe meg med rettigheter økonomisk.

[Anonym bruker]

Du har pr i dag krav på engangstønad og kan få midlertidig rehabiliteringspenger mens du ikke er i stand til å søke jobber (jeg fikk 6 mnd, 3 før og 3 etter fødsel).

 

Når det nye systemet med arbeidsavklaringspenger kommer igang (foreløbig dato er satt til 1. mars) vil de erstatte tidsbegreset uførepensjon, attføring og rehabiliteringspenger og de vil gi rett til opptjening til foreldrepenger så vidt jeg har forstått.

 

Det står en del om dette på NAV sine sider, bl.a. her:

http://www.nav.no/Arbeid/Jobb+og+helse/Arbeidsavklaringspenger

og her:

http://www.nav.no/page?id=263

[Anonym bruker]

jeg så på de linkene fant ikke så mye .

[RISMOR]

Hei! Er du selv i en slik situasjon der du har attføringspenger? Kanskje jeg kan dra nytte av noe du har lært?

Jeg har 40 % attføring og jobber 60% og har innstilt meg på å få kun 60% lønn i foreldrepenger siden attføringspenger ikke gir grunnlag for permisjonspenger... Men mener du at det kan bli omgjort fra 1. mars?Synes det var ille at kvinner som er midlertidig forulempet ift arbeidsførhet får dårligere rettigheter enn menn. En må jo kunne føde barn selv om man er i en jobbmessig omstilling, en kan jo ikke drive og vente til det passer.

[Anonym bruker]

http://www.nav.no/Arbeid/Jobb+og+helse/Arbeidsavklaringspenger/Arbeidsavklaringspenger/217398.cms

 

Desverre faller arbeidsavklaringspenger bort på samme måte som attføringspenger ved svangerskap og fødsel, så det er engangsstønad som gjelder. Dobbel uflaks som vi må kjenne på, gitt. Bare å mobilisere ressurser utenom det vanlige.

 

Hilsen ei på 30 med yrkesskade + delvis attføring