Gå til innhold

svangerskapspermisjon- hva lønner seg?


umpa lumpa

Anbefalte innlegg

venter tvillinger til våren, og må vel somle meg til å få sendt papirer til nav snart. Er det noe annerledes/ekstra med søknaden når det er tvillinger enn en? Og velger dere 80% eller 100% lønn / permisjon? Hvor mye ekstra permisjon får vi med 2 små?? Helt grønn på dette jeg, så info mottas med takk :-)

Fortsetter under...

Nei er ikke noe annerledes enn at du skriver et 2-tall på antall barn :-) Begynnte å skrive litt om hva vi har krav på/hva som er nytt osv. men vil heller foreslå at du går inn på NAV sine sider og leser om foreldrepenger der :-)

 

Vi velger permisjon med 80% lønn fordi at da kan jeg være hjemme så lenge som mulig (vil ikke bruke fedrekvoten da sambo er selvstendig næringsdrivende og vi da kommer til å gå kraftig i tap). Den ekstra permisjonen er 5 uker med 100% lønn, eller 7 uker med 80% lønn per barn.

 

Håper dette hjalp bittelitt og som sagt les om det på NAV sine sider, evt reis til et NAV kontor og få hjelp til utfylling. Det kan være lurt å få sendt inn papirene så tidlig som mulig, husk papir fra lege/jordmor som bekrefter termin (jeg brukte papiret jeg fikk på ordinær UL) og inntekts og skatteopplysninger om jeg ikke husker helt feil..

 

Lykke til!!

 

P.S. Hvis noen finner feil i det jeg har skrevet, ver så snill å gi beskjed! Er forvirrende greier dette her så er fort gjort :-)

Heisann,

 

jeg trodde pappaen måtte ta 10 uker med permisjon, ellers mister vi disse? Ellers har jeg fått bekreftet at med tvilllinger kan deler av permisjonen tas parallelt, så vi planlegger at begge har permisjon de første 5 ukene etter fødselen.

 

Vær ellers obs på at 100% lønn ikke alltid er 100% lønn, jeg har vært vant til å jobbe mye, og har utgifter som harmonerer med inntektene, men vil nå gå ned vel 20 tusen pr mnd (heldigvis brutto!) selv om jeg tar ut såkalt 100% lønn... Men får jo barnetrygd for to, da:-)

Joda vi mister ti uker, helt idiotisk synes jeg, men hadde han tatt de ut hadde vi gått så voldsomt i tap.. Er bonde i hardanger og det som nav ser på som hans inntekt og som han får utbetalt i disse 10 ukene er forsvinnende lite.. Hvis du da legger til at vi må betale avløseren selv i 10 uker så går vi KRAFTIG i minus..

Annonse

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...