Prøver på nytt- etter uendelig mange svar fra alle kanter.

[Marita81*Overtid..... Igjeeeen]

Situasjon:

Jeg gikk til for en uke siden i fødselspermisjon a 80% med min sønn født i Januar 2009. Denne skulle gå ut i desember 2009, men nå er JEG blitt sykemeldt slik at far skal overta permisjonen for å være hjemme og hjelpe til da situasjonen gjør det slik.

 

Dermed vil jeg ikke komme meg tilbake i jobb igjen før jeg skal ut i NY svangerskapspermisjon fra begynnelsen av mars.

Hvordan blir sykepengene mine? og Hvordan blir permisjonspengene mine? (dette av full lønn)

Snakket med 3 stk på Nav- der 2 av dem sier at jeg får 100%, mens 1 sier at jeg får 80%- de to siste snakket jeg med sist slik at jeg stolte da på dem.

Igår ringte arbeidsgiver og informerte meg om at jeg da bare kom til å få 80 % ? Om dette var noe jeg var klar over.... Og det måtte jeg nå si at det var jeg ikke for på nav fikk jeg ikke den beskjeden!!

 

Så nå sitter jeg her.....IGJEN..... har forsøkt få informasjon hos andre som kanskje kunne svart- men ingen som tør si noe helt sikkert...

 

Er det noen her som vet ? Og i så tilfelle hvor en kan finne lovverk for dette ?

 

Ble langt- men håper noen har tid og kunnskaper til å svare.

(Om dere ikke VET men bare TROR trenger dere ikke svar....har nok av dem )

[Marita81*Overtid..... Igjeeeen]

Har fast jobb om det skulle ha betydning!

[Anonym bruker]

Jeg aner ikke;) Men har lett opp svar fra en med nick "Nisand" her inne, hun jobber i nav med dette området. kan være hun svarer her selv, men hun har hvertfall greie på regelverket. Du kan kikke på linken (altså det som gjelder dekningsgraden):

 

http://www.barnetmitt.com/forum/thread/139672703

[Marita81*Overtid..... Igjeeeen]

Takk for du svarte.