Overføring av sykt barn dager til mor pga fars sykdom???

[Guttemamma75]

Vi har et lite problem... Mannen min er sykemeldt pga en stor operasjon i hodet (epilepsi operasjon) og er av den grunn ikke i stand til å ta seg av gutten vår på 16 mnd.. Jeg jobber turnus og har av en velvillig arbeidsgiver fått tilrettelagt jobbsituasjonen slik at jeg slipper kveld og helgevakter i en periode. Problemet er nå at gutten vår har vært en del syk siden oppstart i barnehagen og jeg har nå brukt mer enn 10 sykt barn dager.. Opprinnelig var det sagt fra arbeidsgiver at jeg kunne bruke opp til 20 dager pga min samboers situasjon (de er fullt informert om hans helse og prognose) men nå har de gjort kuvending og sier jeg må søke til nav om å overføre hans 10 sykt barn dager til meg.. Når jeg ringte NAV ang dette fikk jeg først til svar at det bare var for far å gi beskjed om overflytting av dagene, men jeg insisterte å få snakke med noen som kunne si noe sikkert da jeg mistenkte at det ikke kunne være såååå enkelt.. Og ganske riktig, saksbehandler ved NAV forvaltning kunne fortelle at den eneste godkjente grunn for overføring av disse dagene var at man var aleneforelder... Det synes jeg hørtes rart ut - vi kan da ikke være de eneste som har opplevd at far ikke kan ta ut sykt barn dager pga egen sykdom??? Noen her som har erfaring/peiling? Har funnet en setning i lovdata jeg håper kan "redde" oss : Fra Paragraf 9,6 : Arbeidstakeren regnes for å ha aleneomsorg for et barn også hvis den andre av barnets foreldre i lang tid ikke kan ha tilsyn med barnet fordi han eller hun er funksjonshemmet, innlagt i helseinstitusjon e.l.

Nå er jo ikke samboeren min innlagt i institusjon lengre, men han er jo pga sykdom forhindret fra å passe sønnen vår alene... Noen som har innspill?? Nisand?? Takker så mye for svar...