Anonym bruker Skrevet 18. oktober 2009 #1 Del Skrevet 18. oktober 2009 Jeg trodde man måtte jobbe minimum 50% i minst 6 av de 10 siste månedene før permisjon. Men da jeg nylig var i kontakt med nav, sa de at jeg måtte ikke jobbe 6 av 10 mnd, så lenge jeg hadde tjent minimum 1/2G i løpet av de 10 månedene...? Stemmer dette? Betyr det da at så lenge jeg tjener mer enn 36 000 (eller noe sånt som er en halv G) så spiller det ingen rolle om jeg har kun jobbet 4 måneder? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140833959-bare-lurer-litt-forvirra/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Guttemamma75 Skrevet 18. oktober 2009 #2 Del Skrevet 18. oktober 2009 Dette med 50% er det mange som misforstår.. Det regelverket sier er at for at far skal ha krav på fedrekvoten må mor ha jobbet minst 50%... Men for å få foreldprepenger så er kravet (både for mor og far) at man må ha jobbet i minst 6 av de siste 10 mnd og tjent minst ca 36 000kr.. Så du må altså ha jobbet i mer enn 4 måneder for å få foreldrepenger... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140833959-bare-lurer-litt-forvirra/#findComment-140834451 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 18. oktober 2009 #3 Del Skrevet 18. oktober 2009 Du må ha jobbet 6 av de 10 siste mnd og tjent minst 1/2 G for at du skal få foreldrepenger. Du må ha jobbet minst 50% i 6 av de 10 siste mnd for at far skal få ta ut fedrekvoten. Dette kan du lese alt om inne på www.lovdata.no under folketrygdeloven. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140833959-bare-lurer-litt-forvirra/#findComment-140834477 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 19. oktober 2009 #4 Del Skrevet 19. oktober 2009 Hmm... takk. Det var det jeg trodde. Nav her er tydeligvis ikke så gode på sine egne regler, for hun jeg var i kontakt med mente noe helt anna.... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140833959-bare-lurer-litt-forvirra/#findComment-140835853 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå