Utvidet foreldrepermisjon etter 42/52 uker - hva har man rett til?

[Anonym bruker]

Jeg og mannen min ønsker en delingsmodell for ulønnet permisjon etter endt permisjon for våre tvillinger - mannen tar ut fire dager ulønnet og en dag på jobb og jeg ønsker å ta ut oppsparte ferieuker på den ene dagen far er på jobb. Eventuelt ta en dag i uken ulønnet permisjon. Har man krav på å få dette? Eller må ulønnet permisjon være kontinuelig? Har man rett til å ta ut ferie som man ønsker? Må legge til at jeg jobber i staten og det gjør mannen min også.

[Anonym bruker]

Den ulønnete permisjonen dere har rett på etter loven er opp til 12 mnd med 100% permisjon rett etter foreldrepermisjonen er over. Om dere skal jobbe redusert må dere søke om dette til arbeidsgiver og det skal være til vesentlig ulempe for bedriften for at de skal kunne gi dere avslag på det.

Du har ikke rett til å ta ut ferien som enkeltdager, men du kan be arbeidsgiveren din om det. Og sier han/hun ja får du lov til det.