MamaLady Skrevet 30. september 2009 #1 Del Skrevet 30. september 2009 Jeg er 60% sykemeldt og var syk en dag jeg var satt opp til å jobbe. Så derfor fikk jeg beskjed om at jeg må innhente en 100% sykemelding for den dagen av legen. Arbeidsgiver mener det ikke er lov å jobbe en annen dag samme uke for å innhente de timene-. Håper noen kan hjelpe meg med om dette stemmer eller ikke. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140743331-jeg-er-sykemeldt-60-og-trenger-hjelp-til-regelverk/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
MamaLady Skrevet 30. september 2009 Forfatter #2 Del Skrevet 30. september 2009 Halllo??er det noen der? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140743331-jeg-er-sykemeldt-60-og-trenger-hjelp-til-regelverk/#findComment-140743903 Del på andre sider Flere delingsvalg…
liber Skrevet 30. september 2009 #3 Del Skrevet 30. september 2009 her er det lite aktivitet ser det ut til:) var bare innom å kikka jeg, hehe... men jeg å måtte skaffe sykemelding for de to dagene jeg var borte,er 50 prosent sykemeldt.... jeg syns dette hørtes så tungvindt ut, å hvorfor vi ikke kan bruke egenmelding de dagene jeg var borte. skal sjekke det ut, men det stemmer sikkert. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140743331-jeg-er-sykemeldt-60-og-trenger-hjelp-til-regelverk/#findComment-140744029 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Nisand Skrevet 1. oktober 2009 #4 Del Skrevet 1. oktober 2009 Det er riktig det at hvis du er gradert sykemeldt, og ikke kan jobbe den dagen du skulle vært på jobb så må du få en 100% sykemelding den dagen. Alternativt kan du jo høre med din arbeidsgiver om du kan bytte jobbedag, det er jo ingenting i lovverket som sier at du ikke kan jobbe en annen dag. Hovedsaken er at du ikke jobber mer enn 60%. Du kan ikke bruke egenmelding den dagen du er 100% borte. Retten til bruk av egenmelding er ikke der så lenge du er sykemeldt. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140743331-jeg-er-sykemeldt-60-og-trenger-hjelp-til-regelverk/#findComment-140747298 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå