Jeg står i fare for å miste jobben min.....er så fortvilet :(

[Gjest]

Du må ikke skrive under på referatet hvis det står at de har sterke indisier på at det er du som har utført stjelingen. Det er det samme som å innrømme det.

 

Hvis det skulle bli en rettsak, så kan ingen dømme deg på indisier, det er det samme som justismord.

 

Jeg ville ikke signert, i såfall ville jeg hatt en advokat som kan slike ting, lese gjennom referatet først.

 

Du er sterk, dette skal du komme igjennom med hevet hode!

 

 

 

[Ms Fixi]

du må ikke skrive under på møteref FØR det er gjennongått og du er enig i ALT som står der!! Ifølge arbmiljøloven har du rett til og klage på en evt avgjørelse og fortsette i din stilling til en evt klage er behandlet. dvs først skal du på møte,deretter skal bedr vurdere saken(kan ikke gi deg sparken pga mistanke). men si da at de gir deg en oppsigelse, har du 14 dager på deg til og klage! etter det er det nytt drøftingsmøte. det jeg ville gjort er og ta med en person (du kan velge hvem du vil) som du vet har litt greie på sånt og kan snakke for seg....

[Helverine]

Tusen takk for svar alle sammen!!

 

NSF kommer ikke til å godta oppsigelsesgrunnen, for den vil være basert på at de tror det er meg, og har mistillit til meg. Så får vi se om den faktisk er ugyldig, og hva som skjer videre.

Jeg har mistet troen på at dette går bra, men jeg skal stå i det så godt jeg kan. Føler meg forhåndsdømt allerede.... Jeg trodde alt var avhengig av hva politiet konkluderte med, og er sjokkert over at det faktisk har fint lite å si i fht hva arb.giver mener.

 

Jeg skriver ikke under på noe referat jeg ikke er enig i, så ingen fare! Skal gå nøye gjennom det med NSF først.

 

Nervepirrende dette, og ødeleggende for en hel del ting.... Hvor ble det av selvtilliten min...

 

[NormaJean]

huff, kjedelig å høre at det er denne veien det går.

 

Men stå på ditt, du har nå ingenting å tape!!!!!! Uten jobb er du nok snart uansett, så like greit å kjempe "to the bitter end" Ikke la deg dra ned uten en kamp.

 

Men hva slags "indisier" er det de mener de har? Og mener de virkelig at de ønsker å "avgjøre" skyldspørsmålet uten at politiet er ferdig med etterforskningen? Snakk om å bli skyldig til det motsatte er bevist.

Dette bør du dra til arbeidsretten om du orker. Og pass på å holde deg sykmeldt fremover

[FanteGuri]

Forstår godt at dette går på selvtilliten løs. Jeg har i allefall en god porsjon yrkesstolthet som sykepleier, hvis noe slikt hadde skjedd hadde jeg nok blitt helt knekt.. Men, jeg ville nok ikke gitt meg, og det ser ikke ut for at du har tenkt det heller.

 

Hold hodet hevet, stå på!

[Gemini7]

Herregud, noe så vanvittig! Det må jo være det verste som kan skje, p bli beskyldt for noe man ikke har gjort, arbeidslivets svar på justismord!!

 

Men først av alt; noen har nevnt media; jeg synes det høres ut som en bra ide! Ta kontakt med en av de store riksavisene, og fortell om saken din, at du er mistenkt og står i fare for å miste jobben på feilaktig grunnlag osv. Jeg ville kanskje nevnt navnet på sykehuset, men stått frem uten navn og bilde av hensyn til at mistanken er en stor belastning for deg. Dette vil jo uansett føre til at ledelsen vil få et press på seg.

 

ta også kontakt med H. jakhelln som noen nevner, han kjenner dette lovverket ut og inn.

 

Sist lurte jegpå; har noen av disse tyveriene foregått etter at du ble gravid? Og er i tilf Sobril frarådet i graviditeten? Da vil man jo begripe at det ikke er deg.

Huff, føler virkelig med deg, må jo være et mareritt! Men- ikke si opp (det er jo nesten det samme som å innrømme skyld, ihvertfall i arbeidsgivers øyne), og søk all den juridiske og fagorganiserte støtten du kan få..

 

Jeg tror du klarer deg fint, og babyen også. Ikke la deg knekke av grunnløse beskyldninger, du vet jo du er uskyldig her

[Gemini7]

Og så lurte jeg på en ting til; du skrev et sted her at B-preparater ble telt før og etter vakt, så de visste at de hadde forsvunnet p ådine vakter. Vet du om det er andre som har gått på samme vakter som deg- eller vet du ikke hvilke vakter det dreier seg om?

 

Et annet sted skrev du at B-preparater telles en gang i mnd, hvordan kan de evt da vite når de er blitt borte? eller er dte jeg som ikke fikk m meg noe her..?

 

Uansett- lykke til!!!!

[Helverine]

Indisiene de har går på at jeg har vært på alle vaktene det har blitt tatt medisiner, og at jeg har vært i medisinskapet. Jeg har hatt ansvarsvakt på disse vaktene, i alle fall på de fleste. Da gjør vi det slik at når vi er ferdige sitter ansvarsvakt igjen og venter til dørene låses (Dette er ingen døgnpost), mens de andre går hjem. Det er da naturlig at medisinene låses inn hvis det ikke allerede er gjort. (vi har noen medisiner stående utenfor skapet, som vi bruker gjennom hele dagen, men låser disse inn på kvelden og ut på morgenen) Ingen klare rutiner på hvem som skal gjøre dette, eller når. Det er helt tilfeldig hvem som gjør det. De mener da at siden jeg har vært sistemann i medisinskapet, og at jeg har vært det på et tidspkt jeg har vært alene i avdelingen, så har jeg hatt mulighet til å ta medisinene. Mitt motargument er at de medisinene kan tas gjennom hele vakten, av hvem som helst som har tilgang til skapet. Det står jeg på. Jeg synes for det første at det er et solid argument, og så har jeg jo ikke tatt noe!

[Helverine]

B-prep telles en gang per mnd, og da har det blitt registrert større uttak enn hva som er gitt til pasienter hos oss. Da har de begynt å telle ved hver vakt. Hvem som har telt og kvalitetssikringen på tellingen vet jeg ingenting om. Jeg vet hvilke vakter det er snakk om, for jeg ble i avhør spurt i detalj hva jeg gjorde i medisinskapet på en bestemt dato til et bestemt klokkeslett. Litt vanskelig å huske 2 mnd tilbake i tid da, i grunn.....

Jeg har ingen oversikt over hvem andre som også har vært i søkelyset, og av hvilken grunn de har blitt sjekket ut av saken. Dette er info jeg heller ikke får. Hadde jeg vært i jobb kunne jeg gått inn i vaktboka og sett, men det hadde neppe løst noe som helst for meg.

[NormaJean]

hmm, men da burde bevisbyrden være hos arbeidsgiver, dvs at de bør finne ut hvilke pasienter du hadde den datoen og hvilke medisiner du administrerte...

 

Men når du sier medisinskap, mener du da medisinrom som åpnes med kort og kode eller et faktisk skap som kun inneholder A og B preparater?

Feks på jobben min så bruker vi kort med magnetstripe og personlig kode for å komme inn på medisinrommet. Inn og ut flere ganger per vakt og noen ganger låser jeg også inn kolleger.... Der ligger B preparater fritt sammen med alle andre medisiner, A preparater er låst inne og man må være 2 personer for å låse ut.

 

Nei, det kan godt være at de føler at de har sterke indisier på at det er deg, men da er det litt skremmende siden de tar feil....

[FanteGuri]

Hvis du i det hele tatt nølte noe som helst da du satt i avhør, så er det ofte nok til at du blir mistenkt for ikke å snakke sant.. De andre hadde sikkert forklaringen i boks, tenker jeg. Men, jeg forstår at du nølte altså, du var vel ikke helt forberedt på å få slike mistanker rettet mot deg...

 

[Helverine]

De har av en el annen grunn sjekket ut de andre. Det er også en hel del sykepleiere de ikke har snakket med i det hele tatt. De har kun snakket med de som har jobbet 3 el 4 av de 4 vaktene, ergo er det mange som ikke engang er i søkelyset som like gjerne kan ha gjort dette.

Vi har medisinskap, ikke rom. Inne i medisinskapet er det et lite skap med nøkkel for A-preparater. Vi bruker personlig kort og kode for å låse opp skapet.

Vi låser også opp for hverandre og henter ting for hverandre. Det kan også komme noen mens du står med døra åpen og ta ut noe. Da blir ikke den personen registrert til å ha vært i skapet.

Vikarer har ikke kort, så de låser vi opp for. Jeg har låst opp for de, men jeg står jo ikke der og ser på hva de tar ut da. Jeg går videre og fortsetter med det jeg holder på med.

Jeg synes det er mange ting de ikke har tatt med i betraktningen her. Jeg mener det vil bli utrolig vanskelig å finne ut hvem som har tatt. Nesten håpløst. De ser jo uansett nå at dette er noe de fint kan komme seg unna med.... De fleste på jobb vet også at det er jeg som lider for det.

[NormaJean]

jeg syns du skal fortsette å argumentere med at det faktisk kan være mer enn 1 person som har tatt. Det slår jo hull på teorien om at det kun kan være en person som har tatt.

Altså, det kan være flere som har tatt, feks 3-4 stk, og fordelt utover forskjellige vakter.

 

Har du kontaktet politiet og hørt hvordan det går med etterforskningen? Du burde vel ha rett til å vite om du er mistenkt av dem, da skal du vel ha rett på en advokat?

[Helverine]

Jeg snakket med politiet før helgen. Forklarte situasjonen på jobb. Han jeg snakket med var utrolig forståelsesfull, og skulle prøve å få fortgang på ting. De har et par vitneavhør før de kan sende saken videre til endelig avklaring om hva som skal gjøres. Det er ikke satt i gang etterforskning enda, bare forundersøkelser for å belyse saken litt mer.

 

Jeg kommer til å stå på mitt. Blir det etterforskning fra politiet sin side, blir de jo nødt til å se litt annerledes på saken, og snakke med samtlige sykepleiere som jobbet i det tidsrommet. Det er jo langt flere enn meg og de andre som har vært avhørt, som har vært i medisinskapet i de angitte tidsrommene. Helt utrolig at de bare kan utelukke de da synes jeg. ALLE som har vært der inne på de dagene kan jo da potensielt ha tatt noe, samt vikarene som vi har låst opp for!!