Mamma til en prins+spire Skrevet 16. september 2009 #1 Skrevet 16. september 2009 ..er det noen tidsfrister som gjelder? Kan man vise til en lov eller no? Klem
Tommage♀♂ Skrevet 16. september 2009 #2 Skrevet 16. september 2009 Har du spurt etter den da? Enkel sak å skrive ut en attest vil jeg tro=) Jeg ba om en i forrige uke, for noe frivillig arbeid jeg gjorde i 2004-2005. Har fått den hvertfall.
Mamma til en prins+spire Skrevet 16. september 2009 Forfatter #3 Skrevet 16. september 2009 ..ja jeg har spurt og purret mange ganger... De sier de har veldig dårlig samvittighet, men så skjer det ikke noe mer...
:::) Frøken Velferdsrett Skrevet 16. september 2009 #4 Skrevet 16. september 2009 du har krav på en atest! er du medlem i en fagorganisasjon kan du ringe de og klage.
Popsipus Skrevet 16. september 2009 #5 Skrevet 16. september 2009 I flg. Arbeidsmiljøloven har du krav på skriftlig attest. Ring arbeidstilsynet dersom du ikke er medlem av en fagforening.
Mamma til en prins+spire Skrevet 16. september 2009 Forfatter #6 Skrevet 16. september 2009 ...er ikke med i noen fagorg. Men er det noe tidsfestet innen hvilken frist arbeidsgiver har at attesten skal foreligge??
:::) Frøken Velferdsrett Skrevet 16. september 2009 #7 Skrevet 16. september 2009 om du går inn på lovdata og ser under arbeidsmiljøloven så finner du sikkert det korekte svaret på det
Mamma til en prins+spire Skrevet 16. september 2009 Forfatter #8 Skrevet 16. september 2009 ...jeg var inne der men fant kun at arb giver er pliktig å skrive en attest. Men ikke noe om når.... Hmmmmmmmmmmm
:::) Frøken Velferdsrett Skrevet 16. september 2009 #9 Skrevet 16. september 2009 har du sett på forskriftene til loven da? kan hende det står noe der.
Kamomille Skrevet 16. september 2009 #10 Skrevet 16. september 2009 Du har rett på en attest, men jeg mener det ikke er nedflest hvor lang tid arbeidsgiver har på å skrive den. Du har imidertid ikke krav på noe mer enn at de skriver tidsrommet du har jobbet samt hva arbeidsoppgavene dine har vært.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå