Intervju som kartleggleggingsmetode, er det kvalitativ eller kvantitativ metode??

[Lovemelikeyoudo]

og hva er forskjellen?

[Bøggly]

Intervju vil jeg si er kvalitativ. Vil tro at ved kvantitaiv metode så har du et slags spørreskjema hvor du kan telle opp antall som har svart x og antall som har svart y osv, mens ved intervju får du utdypende svar som du ikke kan sette i båser etterpå..... Hmmmm...kan egentlig ikke noe om dette men.

[3småtroll♥]

Intervju er en kvalitativ metode (tenk- der du måler kvalitet)

Kvantitativ måte er der du kan "telle" resultat (tenk kvantitet-antall)

[juhuuuu]

Forskjellen på kvalitativ og kvantitativ har blitt forklart av de andre, men jeg vil påstå at intervju er en TEKNIKK (ikke en metode) som du kan bruke både kvalitativt og kvantitativt - det kommer helt an på hvordan du legger opp spørsmålene.

 

På den ene siden kan du velge et strukturert intervju der alle (gjerne en stor gruppe) får samme spørsmål og må svare innenfor en gitt skala (type spørreundersøkelse). Da kan du analysere dataene du får inn kvantitativt. På den andre siden kan du foreta et ustrukturert intervju, som blir mer som en samtale med informanten, og informasjonen du får inn vil være kvalitativ (du er ute etter informantens unike historie/mening, og det er rom for at alle du intervjuer gir ulike svar. Velger da gjerne en mye mindre gruppe).

 

Det går selvsagt an å velge mellomløsninger og kombinere spørsmål så du får inn både kvalitative og kvantitative data.