Spørsmål om permisjons penger!

[Anonym bruker]

Det jeg lurer på er om hvis man er vikar, og man blir gravid, og kontrakten går ut etter å bare ha jobbet i 3mnd (når man må jobbe 6 av di 10 mnd), om man kan sykmelde seg og da får penger og fyller opp resten av di 3 mnd eller hva annet man kan gjøre for å tjene opp permisjons penger????

[Nisand]

Dersom vikariatet ditt går ut etter 3 mnd så vil det lønne seg å finne en ny jobb, eller evt sjekke om du har rett på dagpenger og være aktiv arbeidssøker.

Sykepenger er noe man får om man er så syk at man ikke kan være i jobb, og er ikke en ytelse man kan bruke for å opparbeide seg rett til foreldrepenger.

Dersom du faktisk er syk og blir sykemeldt har du bare rett på sykepenger dersom du er i et arbeidsforhold. Dvs at dersom du blir sykemeldt etter at vikariatet ditt har gått ut vil du ikke ha rett på sykepenger (da du ikke har noe arbeidsforhold å bli sykemeldt fra)

Skulle du bli sykemeldt mens du er i vikariatet ditt vil du bare ha rett på sykepenger i perioden vikariatet er ment å vare, så vil evt sykepengergrunnlaget ditt endres til dagpengengrunnlag (dersom du har rett på det)

De som får samme sykepengegrunnlag helt frem til permisjonssstart er de som har hatt arbeidsforhold som har hatt varighet i 6 mnd eller mer.

Så mitt råd til deg er å finne deg et nytt vikariat/en annen jobb i resten av de 3 mnd.

[Anonym bruker]

Okey, tusen takk

 

Må bare høre hvordan man ligger ann om man blir gravid og man er vikar. Og om hva som skjer om man blir sykmeldt om man er dårlig og kontrakten går ut. Skulle ikke vært gøy om man mister retten på permisjons penger fordi man blei syk og bare var vikar