Noen som vet: Angående tilleggsforsikring for selvstendig næringsdrivende

[Anonym bruker]

Vet at man ikke lenger trenger den for å få permisjonspenger.

Men, hvordan er det med hvis man skulle bli sykemeldt under svangerskapet?

65% fra dag 17 har man jo krav på, men for å få 100% må man vel forsikre seg?

 

Det som jeg lurer på er hvor lenge før evt man må ha tegnet forsikringen før den blir gjeldende? Dvs hvor mange uker må man ha jobbet 100% for å få full dekning om man nå skulle bli sykemeldt under svangerskapet? Er ikke gravid ennå, men tenkte jeg skulle være litt føre var denne gangen, slet veldig under forrige svangerskap og ble sykemeldt halvveis da, hadde tilleggsforsikring den gang, men da måtte man jo ha det for å få permisjonspenger.

 

Og en annen ting jeg lurer på med den, er det en årsforsikring, som man tegner fra den dato man sender inn papirene til 1.juli neste år, det er jo da satsene ofte endrer seg.

 

Takker for svar for de som er i samme sits, eller vet litt mer ang NAVs retningslinjer.

[Nisand]

Du kan velge å tegne forsikring som gir:

 

# sykepenger med 65 prosent av sykepengegrunnlaget fra første sykedag

# sykepenger med 100 prosent av sykepengegrunnlaget fra 17. sykedag, eller

# c) sykepenger med 100 prosent av sykepengegrunnlaget fra første sykedag.

 

Husker ikke satsene på hva det koster, men den mest vanlige er den som gir 100% dekning fra 17.dag.

 

Forsikringen gjelder fire uker etter NAV mottok søknaden. Så dersom du skulle bli syk innen de fire ukene så gjelder ikke forsikringen.

 

Du betaler premie to ganger i året. Så dvs at det er en halvårsforsikring.

Jeg er noe usikker på reglene rundt oppsigelse og betaling av premien, så vil anbefale deg å kontakte ditt lokale NAV kontor for detaljer rundt dette.