hva er egentlig forskjellen på skiftarbeid og turnus?

[Sjokoladebanan]

Det lurer jeg på.

 

Er det f.eks noe forskjell anngående lønn?

 

Mannen min har nettopp begynt i en ny jobb, og der er det skift. Han ble bedt om å jobbe natt, men lønnen er den samme som dag og kveldskift.

 

Syntes dette var litt rart da jeg selv har jobbet litt på sykehjem, og der får jeg alltid tillegg når jeg jobber kveld og natt.

 

Trodde man hadde krav på ekstra når man jobber til "ugunstige" tider?

 

Er det anderledes når man jobber skift?

[Aliena]

Tror skiftarbeid er mye bedre betalt enn turnusarbeid.

[Sjokoladebanan]

hehe, ikke i dette tilfellet hvertfall han har en begynnerlønn på 123 kr, og det er selv om han jobber natt, så jeg vil ikke si det er noe mer å hente inn der.

[Sjokoladebanan]

dytter.

[ditte&malusken&lillebror]

Aner ikke forskjelden, men mannen min jobber skift, og tjener myye bedre om natten enn dagen..

[Tommage♀♂]

Jeg fikk skifttillegg på natt

[gullgutten_min!]

hmmm.. litt usikker egentlig jeg.. men for å klare opp i noe i allefall så er det arbeidsgiver selv som bestemmer lønna så sant de ikke er organisert !! det er ikke noe minstelønn, eller krav om tillegg på helg,natt osv...

men skift trodde jeg egentlig bare var at det var døgnbemanning.. . (men mulig jeg tar feil)

og hos oss så har vi døgnbemanning, men vi har turnus som går over så så mange uker.. altså så kaller vi arbeidsplanen for en turnus.. at man vet hvordan man jobber langt frem i tid. og da gjerne at den samme går om og om igjen... f.eks 9 uker som rullerer...

[Matildesnusk + lille ups]

Det er vel i praksis det samme, bare at det heter forskjellige ting. I industrien heter det skift, i sykehusvesenet heter det turnus. F eks.

[nicknavn]

Den største forskjellen på turnus og skift, er at i skiftarbeid er mannsdominert og i turnus er det kvinnedominert. Det er også ofte bedre betalt ved skiftarbeid. De forskjellige forbundene har jobbet med denne problemstillingen i en årekke, men vinner ikke frem at det skal være likt for menn- og kvinnedominerte yrker. Arbeidstiden er ofte det samme ved skift og turnus.

[Sjokoladebanan]

ok da vet jeg det.. takker så mye for svar. :-) trodde kanskje det var lovpålagt at man skulle ha ekstra om man f.eks jobbet natt, men da er det visst opp til arb.giver det da...

[Tante Gustava]

Skiftarbeid er gjerne rullering, med f.eks dag en uke, kveld en uke, natt en uke etc. Dette er gjerne brukt i industrien.

Turnus er hyppigere skifte av vakter, f.eks dag, kveld og nattarbeid hyppigere rullert, gjerne innenfor samme uke. Gjerne brukt f.eks i helsevesenet.

 

Til opplysning har skiftarbeidere kortere arbeidsuke (33 t/uka) enn turnusarbeidere (35,5 t/uka). Dette utgjør faktisk 14 dager mer fri i året.

Nå er det derimot vedtatt nye lover som skal gjøre denne forskjellen mindre

 

Ville forøvrig aldri godtatt å jobbe nattarbeid uten bedre lønn enn dagarbeiderne. Husk bare på helserisikoen ved nattarbeid. Merkelig å få et sånt tilbud, er det ikke noe fagforening i bildet?