Diddels Skrevet 9. august 2009 #1 Del Skrevet 9. august 2009 Jeg jobber nå som helsesek. på et stort legekontor. vikarierer for en som er sykemeldt pga graviditetsplager. hun har store smerter pga bekkenløsning, er redd for svineinfluensa, og har termin i desember. mest sannsynlig kommer hun ikke tilbake sånn med engang. saken er at rett etter at jeg trådte til ble jeg også gravid. Jeg har derimot ingen plager, og det er lenge til min termin (mars), så jeg håper at jeg vil holde ut lenge. men jeg er jo bare vikar, og lurer da på hva slags rettigheter jeg har med hensyn til engangsstønaden, og penger jeg får mens jeg går hjemme med babyen? Far til babyen og jeg har hver vår adresse, og han har ikke jobb og går ikke på skole. Han prøver å skaffe seg jobb nå... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140487380-vikar-og-mammapermisjon/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Guttemamma75 Skrevet 10. august 2009 #2 Del Skrevet 10. august 2009 Om du klarer å få jobbet minst 6 av de siste 10 mnd før permisjonen begynner (3 uker før termin) kan du søke om foreldrepenger. Da kan du få enten 80% av lønna di i 56 uker eller 100% av lønna di i 46 uker.. Klarer du ikke å tjene opp denne rettigheten får du kun engangsstønaden på 35 000 kr. Man får aldri begge deler. Om du bor alene kan det være at du kvalifiserer til overgangsstønad, er du imidlertid kjæreste med barnefar kan det godt hende du ikke gjør det da far har et forsørgeransvar overfor babyen selv om dere ikke bor sammen. Vil anbefale deg å kontakte nav for å få vite mer om dine muligheter og rettigheter. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140487380-vikar-og-mammapermisjon/#findComment-140489279 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå