Hjelp...

[Anonym bruker]

Jeg har spurt flere venninner som har fått barn i det siste, men får forskjellige svar av alle...

Jeg jobber i psykiatrien og får dermed ikke "lov" til å fortsette å jobbe når eller hvis jeg blir gravid. Jobber med veldig agressive pasienter, er derfor det er sånn.

Uansett, mitt spørsmål er:

Jeg har 36% fast stilling men jobber mer enn 100% pga mye sykdom på arbeidsplassen. Dersom det skulle skje at jeg ble gravid, og må bli sykemeldt hva regnes sykepenger ut ifra? De 36% eller det jeg faktisk jobber og tjener? Det er jo en stor forskjell mener jeg.. .

 

Flott om noen kan svare meg!

 

[_Løvemamma_]

Jeg jobbet som bartender da jeg ble gravid (har vært sykemeldt siden første legebesøk), uten noen fast stillingsprosent i det heletatt. Da regnet NAV ut hvor mye jeg hadde jobbet i snitt de siste 3 mnd, og jeg får utbetalinger ihht det.

Ta kontakt med ditt lokale NAV kontor, så ordner det seg nok!

[Anonym bruker]

Tusen takk

[Anonym bruker]

Når det er forhold på arbeidsstedet og ikke sykdom hos deg som gjør at du ikke kan fortsette i jobben, skal du ha svangerskapspenger fra NAV - ikke sykmelding.