Sykemelding - regler

[Anonym bruker]

 

Hei,

 

jeg aldri vært sykemeldt før - og har derfor et par spørsmål som jeg håper noen kan svare på.

 

Jobber som lærer, og har fått noe økt stilling fra 1. august. Vi får lønn den 12/8, og da får jeg for første gang min nye lønn. Oppmøte på skolen er derimot ikke før 10/8 - da begynner planleggingsukene - og jeg skal ut i permisjon 25/8.

 

Det jeg lurer på er om det holder å være i jobb fra 1.-10.8 for å få sykepenger etter ny lønn?

 

Hva skjer med lønna 12/8 om jeg sykmelder meg fra ca. 12/8?

 

Vil helst ikke gjøre noe som påvirker permisjonspengene heller, og jeg leser så mye forvirrende om hvordan ting blir beregnet.

 

Blir veldig takknemlig for svar

 

 

[Anonym bruker]

Hei. sp.m er har du jobbet i 6 av 10 mnd før du får i permisjon?

papirene dine har du vel levert hos nav vis det er de su sjkal få penger av da..

jeg er sykemeldt nå og går til permisjon 18 aug. dette skal ikke ha noe påvirkning hos meg. arbeidsgiver betaler første 16 dagene så er det nav som betaler etter dette hos meg da..

[Anonym bruker]

Jeg formulerte meg kanskje litt kronglete.

 

Lurer egentlig på om det er en regel for hvor lenge en er nødt til å være i en ny (økt) stilling før en kan sykemelde seg. Har sett noen innlegg her om sykmeldte som har måttet friskmelde seg for en stund for å få permisjonspenger av den økte stillingsprosenten.

 

Jeg har selvfølgelig jobbet i de antall månedene som kreves For min del blir det slik at jeg er i den økte stillingen et par uker før jeg sykmelder meg - ca. 1 uke før permisjon regner jeg med.