Forvirra...hvor mange skjemaer skal sendes?

[Mummimamma 09+12]

Jeg har funnet ett på NAV...levert ett hos arbeidsgiver.. Kan noen fortelle meg hvordan dere har gjort det? Levert hva, og hvor mange, tatt kopi av ditt og datt og er det noe mer jeg bør vite? Synes det er så få som egentlig vet. De på NAV ser ut som spørsmålstegn...

[Mummimamma 09+12]

Mulig jeg har litt tungt for det...

[Anonym bruker]

Du søker skriftlig om permisjon fra din jobb hos arbeidsgiveren din. Med opplysninger som om du skal ha 46 uker med 100% lønn eller 56 uker med 80% lønn, når du har ul termin, når du starter permisjonen(3 uker før ul termin), når du skal ta ut ferien din, om du skal jobbe når far tar sin del av permisjonen og når du kommer tilbake.

 

Du sender skjemaet fra nav sine sider til NAV(Krav om ytelse ved fødsel og adopsjon ).

Der sender du med en bekreftelse på UL termin som du kan få legen din eller jordmor til å skrive for deg.

Og om du er i fast jobb sender du kun med siste lønnslipp. Er du vikar med varierende lønn sender du med de siste 6/10 lønningene.

 

Arbeidsgiverend din skal sende inn inntektsopplysninger om deg til NAV(pass på at de gjør det).

[Mummimamma 09+12]

Takk