Kan man øke stillingspsosenten når man er sykmelt?

[Tera]

Håper noen kan hjelpe meg med dette. Jeg jobber for tiden 60% og sjefen har tilbudt meg å øke stillingsprosenten 20 % pga. bekkenløsning. Økningen i stillingsprosent starter fra august, og jeg er gangske sikker på at jeg kommer til å være sykmelt på daværende tidspunkt. Hadde nok vært det nå også, hvis det ikke var ferie. Jeg har takket ja til stillingen. Tenkte det er lurt å øke siden jeg da får mer i fødselspenger i januar. Men hva hvis jeg ikke klarer å starte i jobben? Hvor lenge må en arbeide i ny stillingsprosent? Noen med erfaring og gode råd?

[ninimi;)]

Hei.

Ja, du kan takke ja til oppøkning av stillingen og være sykemeldt.

Jeg rekner med at du da vil få mere fødselspenger.

 

Jeg hadde så absolutt takket ja til dette tilbudet!!

 

[Guttemamma75]

Du MÅ "gjenoppta arbeidet" for å få "med deg" den økte stillingsprosenten både på sykemeldingen og foreldrepengene.. Kommer du deg ikke ut i jobb vil det være det du har i sykepenger som blir grunnlaget for foreldrepengene, og sykepengene blir IKKE større pga større stillingsprosent.. Hva som menes med "gjenoppta arbeidet" strides de lærde derimot om.. Noen mener man må jobbe i 4 uker, andre sier det er nok med en dag på jobb for å få nytt lønnsgrunnlag....

Hør med ditt nav kontor hvor mye du må jobbe for å få med deg den økte stillingsprosenten og lønnen....