Anonym bruker Skrevet 15. juni 2009 #1 Del Skrevet 15. juni 2009 Jeg har vært arbeidsledig og fått arb.led.trygd fram til nå, men begynte å jobbe 8 juni, veldig greit i og med at da blir det litt mer fødselspenger. Men jeg kommer nok ikke til å holde det gående altfor lenge i og med at jeg er gravid med tvillinger, men hvor lenge må man jobbe for å rett på sykepenger? er det 4 uker? Arbeidsgiver visste jeg var gravid... Så er det vel slik at arb.giver metaler sykerpenger i 2 uker så tar vel nav over? Lurer egentlig på hvordan det fungerer... jeg får jo uansett sykepenger så lenge kontrakten varer, med mindre jeg tar feil? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140259556-gravid-med-tvillinger-nettopp-f%C3%A5tt-jobb15-uker-p%C3%A5-vei/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 15. juni 2009 #2 Del Skrevet 15. juni 2009 Om kontrakten er på over 6 mnd får du sykepenger opp til 52 uker, men om kontrakten du har når du blir sykemeldt er på under 6 mnd får du kun sykepenger fren til og med den dagen kontrakten går ut. Ellers må du jobbe minst 4 uker for å ha rett på sykepenger. Om grunnen for sykemeldingen er graviditeten kan faktisk arbeidsgiver søke refusjon fra NAV for de 16 dagene med arbeidsgiverperioden. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140259556-gravid-med-tvillinger-nettopp-f%C3%A5tt-jobb15-uker-p%C3%A5-vei/#findComment-140261150 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå