Anonym bruker Skrevet 30. mai 2009 #1 Del Skrevet 30. mai 2009 Jeg mottar rehabiliteringspenger. Lurer derfor om jeg har rett på fødselspenger?? Å hav har far rett på?? Noen som vet?? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140182245-lurer-p%C3%A5-en-ting/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 30. mai 2009 #2 Del Skrevet 30. mai 2009 Nei du har ikke rett på fødselspenger men du kan få engsangsstønaden. Faren har ikke rett på fedrekvoten siden du ikke har jobbet minst 50% i din opptjeningstid og om han skal kunne ta noe av den fellese delen må du ut i minst 75% jobb eller 100% studie. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140182245-lurer-p%C3%A5-en-ting/#findComment-140182502 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 30. mai 2009 #3 Del Skrevet 30. mai 2009 I DINE PENGER STÅR DET: Loven krever at barnets mor også har opptjening for at far skal få disse permisjonsukene.Hun må ha jobbet i minst en 50% stilling for at barnefaren får ta ut pappakvoten. Dette rammer menn som får barn med kvinner som: Studerer,jobber i deltidssstilling under 50% er hjemmeværende eller mottar rehabiliteringspenger,attføringspenger eller tidsbegrenset uførestønad.Det er lovet å gi menn selvstendig rett til pappapermison,men dette har regjeringen foreløpig ikke gjennomført. For at far skal få ta ut disse ukene,kreves det at mor enten går ut i arb,heltidsstudier eller en kombinasjon.Men jobber hun deltid under 75% får han bare foreldrepenger utfra hennes stillingsandel. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140182245-lurer-p%C3%A5-en-ting/#findComment-140182733 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 30. mai 2009 #4 Del Skrevet 30. mai 2009 I DINE PENGER STÅR DET: Loven krever at barnets mor også har opptjening for at far skal få disse permisjonsukene.Hun må ha jobbet i minst en 50% stilling for at barnefaren får ta ut pappakvoten. Dette rammer menn som får barn med kvinner som: Studerer,jobber i deltidssstilling under 50% er hjemmeværende eller mottar rehabiliteringspenger,attføringspenger eller tidsbegrenset uførestønad.Det er lovet å gi menn selvstendig rett til pappapermison,men dette har regjeringen foreløpig ikke gjennomført. For at far skal få ta ut disse ukene,kreves det at mor enten går ut i arb,heltidsstudier eller en kombinasjon.Men jobber hun deltid under 75% får han bare foreldrepenger utfra hennes stillingsandel. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140182245-lurer-p%C3%A5-en-ting/#findComment-140182752 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 30. mai 2009 #5 Del Skrevet 30. mai 2009 Takk for svar ;) Syns jeg hørte på nyhetene for en stund siden at reglene for pappaperm var endret når mor ikke hadde arb. At det de har rett på to uker?? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140182245-lurer-p%C3%A5-en-ting/#findComment-140182914 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 30. mai 2009 #6 Del Skrevet 30. mai 2009 Alle fedre har rett på 2 uker permisjon rett etter fødsel, men det er opp til arbeidsgiver om han får lønn eller ikke. Disse ukene har ikke noe med NAV eller foreldrepermisjonen å gjøre. De heter omsorgspermisjon. § 12-3. Omsorgspermisjon (1) I forbindelse med fødselen har faren rett til to ukers permisjon for å bistå moren. Hvis foreldrene ikke bor sammen, kan retten til permisjon utøves av en annen som bistår moren. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140182245-lurer-p%C3%A5-en-ting/#findComment-140183289 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 30. mai 2009 #7 Del Skrevet 30. mai 2009 Jojo...det er sant.Men det er vel ikke det samme som pappakvoten???Hun spurte jo hva han hadde krav på og det var da jeg tok med det som sto i DINE PENGER. Men de 2 ukene er jo som du sier omsorgspermisjon når det er snakk om fødselen osv. Når det er snakk om de 2 ukene tror jeg kanskje jeg hadde tatt av ferien min,så slipper man jo å kanskje få ulønnet permisjon...da får man iallefall pengene.Men kan jo sjekke det ut først om får med eller uten lønn.Men det er jo opp til hver enkelt da. Lykke til..:-) Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140182245-lurer-p%C3%A5-en-ting/#findComment-140184468 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 31. mai 2009 #8 Del Skrevet 31. mai 2009 Takk for svar Skal sjekke med arbeidsgiver. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/140182245-lurer-p%C3%A5-en-ting/#findComment-140184909 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå