gravid igjen i permisjon perioden

[Anonym bruker]

hei

jeg har et stor problem.

jeg har et fast jobb og er på permisjon t.o.m 15.06.2009.jeg valgte 100%.

jeg er gravid igjen og har termin i 28.11.2009

jeg snakket med min saksbehandler på nav kontor og hun sa til meg at hvis jeg blir sykemeldt og kommer ikke tilbake pa jobben før min neste permisjon............da får jeg bare 80% av grunnlag lønn jeg har akkurat nå .hvrfor er det sonn?det blir krise .vennligst hjelp.jeg har lumbago isialgi og derfor det blir veldig umulig og jobbe når jeg er gravid også .

håper du forstar.

[Guttemamma75]

Dette stemmer ikke.. Om du blir sykemeldt etter permisjonen skal du ha penger i forhold til det du taper på å være sykemeldt - dvs det du ville tjent om du kom deg ut i jobb.. Du får da noen mnd med 100% lønn og får da nytt grunnlag for foreldrepengene i den andre permisjonen din. Det er når man går rett fra en permisjon til neste uten å jobbe eller få annen opptjening (som f.eks sykepenger eller dagpenger) at de bruker det du tjente i forrige permisjon som grunnlag.. Dette ville uansett ikke ha noe å si for deg da du har 100% dekning i denne permisjonen, det er når man velger 80% dekning i første permisjon man vil få 80% av 80% i andre permisjon om man velger samme dekningsgrad i denne.. Tror nok saksbehandleren din roter litt med dette,...

[Anonym bruker]

taper jeg hvis jeg blir sykemeldt i steden av jobb?hvis jeg er sykemeldt,er det ikke nye grunnlag for foreldrepengene?

[Anonym bruker]

Om du taper noe kommer ann på om du ville gått opp i lønn på jobb eller ikke, om du hadde jobbet. Ellers så skal du får det samme i sykepenger som du hadde i jobb tidligere og i ditt tilfelle skal du ha 100% lønn uansett om du blir sykemeldt eller jobber.

[Anonym bruker]

jeg har veldig bra grunnlag akkurat nå.jeg har 80% kontrakt men jeg snakket med sjefen min og hun sa at hun kan gi meg mer jobb at jeg kan ha bedre grunnlag.jeg er redd at jeg kan vare veldig syk.hva annbefaler du?må jeg gå tilbake for noen dager eller jeg kan vare sykemeldt?

[Anonym bruker]

Om du ikke har en fast stlilling, men bare vikariat hjelper det ikke å jobbe bare noen dager/uker for å få bedre grunnlag.

Så om du er syk er det ingen grunn til å presse deg selv ut i jobb.

[Anonym bruker]

tusen takk for svar.

jeg har fast jobb med 80% stilling.hvis jeg jobber veldig mye for en måned med ekstra timer også(som sjefen min har lovet meg) og blir sykemeldt etter på..........hva skal min grunnlag bli?skal nav ta gjennomsnitt av den en måned jeg har jobbet eller de skal ta gjennosnitt av min permisjon perioden også ?

fordi hvis nav tar gjennomsnitt av de måneder når jeg på permisjon...........da er det ikke vits å gå tilbake på jobb.vennligst fortel meg om det.

venter for din svar