Gå til innhold

Pappaperm?


Kleint

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Ved tvillinger får man 5 eller 7 uker ekstra permisjon som mor eller far kan ta, avh av om permisjon er med 80% eller 100% lønn. Er vel ikke uvanlig at far benytter noen av de etter de to ukene.

Ellers tror jeg fedrekvoten er 10 uker, men han kan jo ta mer hvis dere blir enige om det, mange løsninger for deling av permisjon.

Lovbestemt fedrekvote er 6 uker dersom barnet er født før 1. juli 2009 og 10 uker etter: http://www.nav.no/195906.cms

 

De ekstra tvillingukene (5 eller 7) kan far ta ut samtidig som mor har permisjon dersom man ønsker det.

 

Rett etter fødselen er det vanlig med to uker lønnet eller ulønnet avhengig av arbeidsgiver. Dette er det arbeidsgiver som betaler. Dersom man er medlem av Tvillingforeldreforeningen har de et standardbrev som kan stiles til arbeidsgiver der de argumenterer for å få fire uker i stedet for to. Enkelte arbeidsgivere innvilger dette, så det er jo bare å prøve seg :)

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...