Viktig spørsmål ang smutthullet!!

[lille trollungen]

Jeg har en 13% stilling ved siden av studiet. Hvordan blir det med den da? Kan jeg ta ut permisjon fra den stillingen samtidig som jeg mottar engangsstønad og far tar ut permisjon?

 

Jeg har ikke så veldig lyst til å jobbe de første månedene etter at barnet er blitt født. Det er ikke så mye obligatorisk på skolen, så det går helt greit. Er bare jobben jeg vil ha fri fra!

[*toppris*]

 

nei du kan ikke ta perm fra din jobb samtidig som far tar perm fra sin jobb.

 

 

 

Dersom bare du som far har rett til foreldrepenger:

 

Når dere bor sammen, men bare du har rett til foreldrepenger, er stønadstiden 29 uker med 100 prosent dekningsgrad og 39 uker med 80 prosent dekningsgrad. Det er trukket fra uker som er forbeholdt mor (tre uker før og seks uker etter fødselen) og fedrekvoten (seks uker). Du har ikke rett til fedrekvote i tillegg.

Det stilles spesielle krav til mor når du skal ta ut foreldrepenger som ikke er fedrekvote, se nedenfor. Du kan tidligst starte perioden med foreldrepenger seks uker etter fødselen. For å få benyttet deg av alle ukene du har rett til, må du senest påbegynne perioden med foreldrepenger 12 uker etter fødselen. Etter at du har påbegynt perioden, kan du søke om fleksibelt uttak.

 

Krav til mor når du skal ta ut foreldrepenger ved fødsel og adopsjon

Når du skal ta ut foreldrepenger som ikke er fedrekvote, er det en forutsetning at mor:

 

arbeider helt eller delvis.

tar godkjent utdanning på heltid.

tar godkjent utdanning i kombinasjon med arbeid som til sammen blir heltid.

på grunn av sykdom eller skade er helt avhengig av hjelp til å ta seg av barnet eller er innlagt i helseinstitusjon og ikke kan ta seg av barnet.

Dersom ingen av punktene ovenfor er oppfylt, har du ikke rett til ordinære foreldrepenger (dvs. foreldrepenger utover fedrekvoten).

 

 

 

 

er ikke helt sikker på hvordan permisjonen blir ang deg ved engagsstønad.. men når far skal ta ut permisjon kan ikke du være i permisjon samtidig, det vil si at du da kan ikke ta permisjon fra din jobb samtidig som far har permisjon...

[STC]

BF får vel ikke rett til fedrekvote så lenge du jobber så lite. Mener du må ha jobbet mer enn 50%...

[Anonym bruker]

Hvor mye tjener du på en 13% stilling? Har du mindre enn 3500 netto, da bør du velge å ta engangstønaden, og heller bare ta ulønnet permisjon fra jobb. For du kan velge Velger du engangstønaden vil du jo selvfølgelig ikke få lønn fra jobben din, verken fra nav eller arb.giver

 

Fortsetter du som student, kan far ta ut permisjon.