Kan noen hjelpe meg?

[3 gull og ???]

Jeg har noen spørsmål ang. permisjon og foreldrepenger. Ringte Nav, men han som kunne reglene var syk... Kanskje noen av dere kan hjelpe meg?

 

Jeg jobber 50 %. Betyr det at mannen min får permisjon i 50 % av sin stilling (han jobber 100%)? Hvis han får permisjon i 100% stilling, kan han da dele det opp i 50% i dobbelt antall uker?

 

Lurer også på ferie til neste år. Får jeg 5 uker ferie med lønn neste år, slik at jeg kan legge de ukene til permisjonen hvis jeg ønsker det? Går ut i permisjon ca. 10. juli dette året.

 

Er i tvil om vi skal velge 80% eller 100%. Vet at det lønner seg med 100%, men vi ønsker å være hjemme en av oss til og med august neste år - da skal vi nemlig ha innkjøring i barnehage med minstebarnet og skolestart for eldste + en i mellom i en annen barnehageavd. Vi ønsker ikke å starte i jobb igjen begge samtidig med det - hvis vi kan unngå det...

[Guttemamma75]

Om du jobber i 50% stilling vil det si at pappaen får fedrekvoten på 6 uker (10 uker om barnet fødes etter 1.juli). Når han tar ut sin permisjon vil han 80% eller 100% av sin lønn avhengig av hvilken dekningsgrad du velger. Om han ønsker å ta ut permisjonen over tid kan han gjøre det, det kalles gradert uttak - les mer om dette på nav sine sider. Du kan ta ut 5 uker ferie til neste år og bruke det til å forlenge permisjonen, men du vil da få feriepenger og ikke foreldrepenger i den perioden.. Du vil få feriepenger fra arbeidsgiver opptjent i 2009+ 12 eller 15 uker feriepenger fra nav... Om dere skal velge 80 eller 100% dekning må dere bare selv finne ut av, det er jo ingenting i veien for å velge 100% og spare litt hver måned slik at du kan ta ut litt ulønnet perm på slutten for å være lengre hjemme....