Anonym bruker Skrevet 17. april 2009 #1 Skrevet 17. april 2009 Hei, skal begynne å jobbe igjen og tenkte å høre om noen har peiling på om hva arbeidsmiljøloven regulerer når det gjelder ammepauser. Er det riktig at det er 2 timer per dag inntil fyllte 1 år og deretter 1 time så lenge man ammer?
Anonym bruker Skrevet 18. april 2009 #2 Skrevet 18. april 2009 § 12-8. Ammefri Kvinne som ammer sitt barn kan kreve den fri hun av den grunn trenger. Fritiden kan for eksempel tas ut i minst en halv time to ganger daglig eller som redusert arbeidstid med inntil én time hver dag. Sjekk hovedavtalen din også. Noen har 2 timer ammefri i hovedatalenavtalen sin.
Gjest Skrevet 18. april 2009 #3 Skrevet 18. april 2009 Der jeg jobbet var det ikke noe fast angående alderen men jeg avtalte med arbeidsgiver hvor mye jeg trengte og hvordan vi skulle ordne det praktisk :-) Jeg hadde lengre lunsj og gikk litt tidligere hjem.
Makko med to små gutter Skrevet 18. april 2009 #4 Skrevet 18. april 2009 Som en over her sa, du har krav på totalt 1 time UTEN lønn. men sjekk reglene for din arbeidsplass. Stat, kommune og mange private har 2 timer med lønn... Hos oss er det ingen tidsbegrensning, sjefen antar vel at vi ikke holder på "evig"...
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå