lønn under permisjon

[Anonym bruker]

når en skal ha rett til lønn under permisjon må en ha jobbet minst 6 av de siste 10 mnd. men er det noen som vet om det teller å ha fått utbetalt permisjonspenger i noen av de mnd. eller må det vere ren jobb? vist dere forstår? blir to tette barn her...

[zadine]

permisjonstid regnes som opparbeiding.

Men det betyr at hvis du har 80% lønn i den permisjon du er i nå, og går rett over i neste permisjon, og velger 80% denne gang også, så får du da bare 80% av 80%. Derfor er det økonomisk lønnsomt å enten jobbe noen måneder mellom permisjonene, eller at man hvis man går fra den ene permisjon til den neste, velger den siste permisjonen kortere og da med 100% lønn. Da vil man ende ut med samme lønn som man hadde i første permisjon.

 

Jeg selv er tilbake på jobb ca 6 mnd før jeg må ut i neste permisjon.

Såvidt jeg vet behøver man ikke være tilbake i jobb alle de 6 mnd før neste. (det står ingenting om tid på sidene til NAV), men man skal gå ut fra varig lønnsendring, og det er det da hvis man er tilbake i jobb.

 

[jath]

Det stemmer at du har krav på foreldrepenger selv om du ikke rekker å jobbe 6 mnd fra endt permisjon til ny permisjon starter.

 

Selv rekker jeg bare å jobbe 5 måneder før jeg går ut i permisjon igjen. Da beregnes neste permisjons lønnsutbetaling av 5 måneders lønn + 1 måneds foreldrepenger.

Jeg kommer til å ta 80% lønn under neste permisjon (samme som nå).

 

For min del betyr det bittelitegranne lavere utbetaling pr måned i neste permisjon en jeg har nå.

 

Har snakket med Nav nylig, du finner mere info om dette i trygdeloven §14

[Anonym bruker]

takk for svar!!

 

mitt største problem er at jeg er redd jeg kommer til å bli så dårlig at jeg ikke klarer å jobbe i det hele tatt. (jeg har nå ca 1 1/2-2 mnd med ulønnet permisjon, dette var bestemt før jeg fant ut at jeg var gravid).

forige svangerskap var jeg sengeliggende ca 22-23 timer i døgnet....

men håper virkelig at jeg ikke blir så dårlig nå...

 

vist jeg blir sykemld før jeg begynner på jobb i juni,(skal bare jobbe juni nå, så igjen fra sept- ....) får jeg nok ikke sykepenger og dermed ikke permisjonsgrunnlag.

off....

 

jeg hadde 80% lønn i den permisjonen som var. og har jeg søkt (og fått svar) om å jobbe 50 % bare. litt dårlig planlagt ja!

 

men håper å få til 6 av 10 mnd likevel, blir jo mer enn engangsstønad, og pappan får også rett til perm. å det er viktig!!

så jeg bare krysser det jeg har å håper at alt ordner seg!

 

 

 

 

 

 

 

[jath]

Bare husk at fars rett til permisjon regnes t fra mors arbeid-inntektssituasjon. Jeg anbefaler deg å ta kontakt med NAV for å få råd!

 

Lykke til med svangerskapet, Håper at formen din er bedre denne gang en sist!