Om pappaspermisjon...

[Anonym bruker]

Hei alle sammen...jeg har tenkt meg å ta 44 uker permisjon etter fødsel og ha 100% lønn...Men, en ting jeg lurer på : min man skal ha rett til 6 uker permisjon, men hans "6 uker" er inkludert i mine 44 uker?? på slutt skulle jeg ha bare 38 uker permisjon??...

Noen som kunne forklare meg bedre om det??

Takk sakl dere ha!!

 

Mamma i august...Jente på vei!!

[Anonym bruker]

En link til NAV sine sider anngående fedrekvoten

 

http://www.nav.no/page?id=805311849

[*toppris*]

far har da 10 ukers permisjon..... ikke 6.... det har blitt vedtatt...

[Mamma t 1]

Er det fortsatt 10 uker pappaperm hvis mor er arbeidsledig?

[Anonym bruker]

Om far har 10 uker, om dette er vedtatt så er også permisjonen forlenget med 2 uker dva at

 

ved 100% dektning har man 46 uker hvor av 10 er beregnet på far.

da er det igjen 36 uker

 

Du som mor har krav på 9 far 10 og resten er fritt til fordeling

 

Far har ikke pappa perm om mor er arbeidsledig

 

Om mor ikke har opparbeidet seg permisjonsrett så faller fedrekvoten bort.

 

Han kan ha opparbeidet seg selvstendig rett til perm, da har han mulighet til å ta permisjonen som er til fordelign dvs 46 minus 19 uker 37 uker

Det forustetter at mor arbeider eller studerer i permisjonen til far,

[Anonym bruker]

Far har krav på fedrekvoten selv om mor er arbeidsledig. Men han kan ikke ta ut permisjon ut over det om ikke mor er i 75% jobb eller 100% studie.

 

 

Om dere får ungen etter 1.juli blir fordelingen slik:

 

46 uker permisjon:

 

9 uker til mor(3 uker før fødsel og 6 uker etter fødsel)

10 uker til far

25 uker til deling slik dere vil

[Anonym bruker]

Mener 27 uker på deling.

[Anonym bruker]

Ja, endelig har jeg forstått hvordan fungerer hele greie...Tusen hjertelig takk alle sammen for hjelpen!!...

Ha en god søndag jenter!!

 

Mamma i august...jente på vei!!

[Anonym bruker]

Om mor er hundre % arbeidsledig å ikke er i studier etc så har far ikke krav på fedrekvoten sin, står på nav sine sider å det..