Nav

[golljet]

Er det noen som har begynt med papira frå nav allerede? Jeg har termin 15. juli... men har knapt tenkt på nav enda... er det noen frister å forholde seg til her kanskje?

 

Viss jeg føder på termin 15. juli så har det seg slik at pappa skal ha ti veker pappaperm. Hva skjer viss han ikke tar ut alle ti? kan noen av vekene overføres til meg?

 

Jeg tenkte jeg skulle ta ut 100% lønn og heller ta to mnd med ulønna permisjon. Jeg har hørt at dette er mest økonomisk gunstig... jeg vet ikke helt hvorfor,,, men har hørt det.. noen som vet om dette stemmer?

[mamman til snart 3 ;)]

Jeg sendte en mail til nav for å høre hvilken regler man skulle forholde seg til og fikk til svar at man skulle foreløpig forholde seg til de gamle reglene der far har 6 uker permisjon og mor har 48 visst man velger 80% lønn. altså 54 uker til sammen. 10 uker permisjon for mannen er fortsatt bare et forslag og er ikke vedtatt ennå. Men man kunne skrive i søknaden med forbeholdt de nye reglene altså 46/56 regelen ved 80% lønn. Det vil si at mor har 46 uker permisjon og far har 10 uker for de som føder etter 1 juli. da har far fått 2 uker fra mor og fått 2 uker ekstra. om far ikke tar sin pliktige permisjon ( 6 el 10 uker, kommer ann på hvordan reglene blir) faller disse bort og mor kan ikke overta dem fra far.

det siste vet jeg ikke om stemmer. har ikke renga på det.