Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Dere kan velge 44 uker med 100% lønn eller 54 uker med 80% lønn(opp til 6G). Du må ta de 3 ukene før fødsel og 6 ukene etter fødsel. Siden dere skal dele permisjonen og du ikke har jobbet minst 50% i opptjeningstiden mister dere de 6 ukene med fedrekvote ( om du hadde tatt ut all permisjonen hadde du fått overført disse ukene til deg siden han ikke har rett på de).

 

Når far skal ta ut permisjon må du ut i minst 75% jobb eller 100% studie.

Siden dere begge har redusert lønn vil det nok lønne seg å velge 44 uker med 100% lønn -6 uker fedrekvote = 38 uker - 3 uker før fødsel = 35 uker. Om du føder over tiden blir det mindere tid.

 

Hvordan dere skal dele permisjonen kommer ann på hvordan det passer med studiene dine.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...