Gå til innhold

Når sykmelding?


Xisix

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Heisann.

 

Slik jeg har forstått det så er det vanligste (og tidligere anbefalte) mellom uke 20-22, men så tror jeg de har valgt å ikke være fullt så "firkantete" lenger og derfor velger å se ann hver enkelt tvilling gravid, form, arb.situasjon etc.

 

DU har altså rett til å få full sykemelding fra uke 20, hvis du føler behov for det, men er ikke tvunget til det hvis du fortsatt ønsker å jobbe en stund til.

 

Skal føde på riksen og var nettopp på UL der og legen der sa fra uke 22.

 

Det viktigste er nok at du kjenner at du ikke sliter deg ut av jobb, men heller tar det rolig og lader batteriene.. De tre siste mnd oppleves for de fleste tvillinggravide (har jeg lest og hørt) som svært tunge og vi trenger den hvilen og det overskuddet vi kan få både til fødsel og tiden etterpå.

 

Kjenn etter på din kropp og situasjon og gi beskjed til legen din når det for deg er riktig å gå ut i full sykemelding du :)

 

Håper du har noen flotte og deilige mnd forann deg :):)

 

 

  • 2 uker senere...

jeg har kontorjobb og jobber 50 % nå, har gort det fra uke 11 pga trøtthet, men skal fortsett med det fram til uke 22. da blir jeg sykemeldt 100% om jeg vil eller ei.

 

Legen ville egentlig sykemelde meg 100 % i går, men da sa jeg nei, for jeg hadde gått på veggene. Er 14 + 4 i dag.

Annonse

Jeg har forstått det slik at tidligere ble det anbefalt med sykemelding fra uke 20-22, men at nå vurderes det individuelt. Men du har "rett på" full sykemelding fra uke 28 uten at legen må begrunne det i sykdom, tvillinggraviditet er grunn nok i seg selv da, se http://www.helsenett.no/index.php?option=com_content&task=view&id=1473. Man MÅ vel ikke sykemeldes da heller, hvis man er i god form og ønsker å jobbe, men de fleste vil vel kanskje ønske det.

 

21 uker på vei og jobber også 50% nå, trøtt og sliten siste par ukene i tillegg til sliten rygg og bekkenløsning. Jobber i nav, på et forholdsvis lite kontor, så det er sårbart i disse nav-tider - stressende og slitsomt å jobbe 100%, stress å jobbe 50% når man skal gjøre samme jobben på halve tida, og stress mtp kolleger og brukere å tenke på at man skal sykemeldes fullt. Jeg "får" full sykemelding fra når jeg måtte ønske nå, men synes ikke det er så lett å si at jeg skal ha det.... baksiden av medaljen for brukermedvirkning:-)

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...