Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

I utgangspunktet har man ikke krav på fri, men de fleste steder har tariffavtaler som sikrer velferdspermisjon i slike situasjoner.. Er bare å snakke med arbeidsgiver og søke.. Men det er uansett ikke noe man har krav på og det er helt opp til arbeidsgiver om denne permisjonen er med lønn eller ei...

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...